读罢谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》,掩卷沉思,我感觉自己原来固有的想法受到很大的冲击,书中陈述的许多观点或事实在我身边比比皆是,但我却从来都是熟视无睹,有时在可以向前一步的时候踌躇不前,甚至畏惧退缩。
书中我印象最深刻的自始至终贯穿全书的一个观点便是要正视性别歧视。我一直以为,性别歧视只存在于某些落后的山区或上一辈人的思想中。在我生活的这个南方小城中,虽然也有性别歧视,但并不严重,至少它没有妨碍到我的生活,而谢丽尔生活在以人权著称的美国,那应该是甚少或根本不会发生这种歧视。直到读完本书,我才恍然:原来许多我习以为常的现象其实折射出性别歧视,只是我自己一直熟视无睹也不曾深思而已,甚至不自觉中也在实施性别歧视。例如我从不觉得每次选举中女性的席位太少,反而在别人鄙视某个女性的进取心时觉得对方太激进了;也常常为别人评价我们这里的女人“勤劳善良”而与有荣焉……
正如谢丽尔所说的,许多女性“从内心接受了女性地位低下的现状”,她们不会质疑男性,却“会质疑同性工作伙伴的事业投入程度、进取心和领导力。”这些观念都是从小受到社会各个方面的教育灌输的结果。虽然大部分人不会认为女人一定比男人差,但几乎所有人都会承认女人在许多方面比男人差。我的家乡直到现在,重男轻女的现象还很严重,未实行二胎政策之前,虽然不至于生了女孩就讨厌不搭理,但大部分会很失望,二胎政策下来后,愿意冒着高龄产子的危险生二胎的大部分头胎是女儿。
谢丽尔在书中提出,女性要寻找一个真正的人生伴侣。真正的人生伴侣不仅要双方志趣相投,还要能与你共同负担起日常生活中的一切,包括做家务事和照顾小孩子等等。真正的人生伴侣,双方必须把对方“看成与自己地位平等的好伙伴”。
在我身边,能真正做到这些的夫妻似乎并不多。我听过一位五十岁的女性非常自豪地说过:“家务小事我来理就好,男人只要管大事就好。”周围许多对夫妻相处的模式大都是这样的男主外女主内,妻子包揽了大部分家务和照顾小孩的事情,老公不做家务那是天经地义,偶尔做些家务那是在帮妻子的忙!在夫妻的事业发展上,那更是女的一切都为男的让步,一位三十岁左右的朋友,因为要照顾小孩子而不得不拒绝到外地进修的机会;也听过同单位的夫妻,做妻子的将晋升机会让给了做丈夫的……
在家庭中,每每遇到事情时,牺牲的总是女性,而且更可悲的是女性是心甘情愿地牺牲!这说明性别歧视实在是根深蒂固,就连女性自己也接受并认同这种歧视!
读了此书,我钦佩于谢丽尔在性别方面的觉醒以及由此而来的努力争取,我想,自己今后会正视生活中的性别歧视,抛弃那些陈旧的观念,愿真正的性别平等早日到来。
谢丽尔觉得,除了心甘情愿做家庭主妇全职妈妈外,做为职业女性,我们需要积极进取。每一个人都应在制定目标后勇敢前进。谢丽尔建议女性应同时确定两种目标:长远的梦想和“8个月”的短期目标,一旦确定目标,就要朝着目标勇敢前进,不要害怕风险,因为“追求稳定的代价就是成长机会的减少”,“女性需要对事业上的冒险持有更开放的心态。”要“接受风险,选择成长,挑战自我,在应该晋升的时候主动争取更高的职位。”而这一点,往往是许多女性无法做到的,受一直以来的性别观念限制,女性顾虑重重,犹豫不决,考虑再三之后常常错失机会。
所以下一次,当机会来临时,我们需要记住谢丽尔的忠告:做自己真正想做的事,向前一步,积极进取,永远进取。
这本书虽然没有那么多满满的干货,却有不少思想的火花值得一提。之前星爷的“我养你”体爆红网络,没错那是一句很动听的承诺,也相信任何说出这句话的人一定是抱着负责到底的想法与态度。[皱眉]
然而,你负责貌美如花,我负责赚钱养家的“我养你”模式又是怎样移步现实的呢?虽然我并未看过《我的前半生》,却也对罗子君的蜕变涅槃有所耳闻。一个把全部心思,精力,生命全权寄托于家庭的女人,她的努力有目共睹,毋庸置疑,可为何倾心付出仍未能守住家庭的美满幸福?
究其原因是她迷失了自己,家庭是人生中非常重要的一部分,没了它我们基本失去所有动力。但不得不提的是,赋予女性独特魅力的是她们自身的底气:自信的女生自带光环。
而唐晶又是一个反面案例,一个过度奔跑忘记喘息的女生,同样缺失了生活的乐趣。
一路前行,更要感谢那些一路支撑,彼此守望,相互鼓励的人,是他们在包容温暖着火苗,让它发光发热,烧不尽,燃不灭。让我们能永远定格在吸引彼此时,最闪亮的那抹倩影!
做一个忙碌悠闲的行者,理想学业马不停蹄,生活闲暇信马由缰,思维想象天马行空,心烦意乱便单枪匹马,就算偶尔马失前蹄,也能寻得老马识途,相携,一马平川!
看完《向前一步》有些日子了,一直很想推荐这本书,想让更多的人看见,可我一直词穷,不知道怎么推荐才好。
虽然桑德伯格是含着金钥匙出生的人,然而,我并不认为这些人就可以轻松的获得后来拥有的一切,每一个成就的背后,都有无数的努力与汗水。怎样都好,我想,站在高处的人,更能看到问题,是肯定的吧。
什么是女权主义?看完这本书,我多么希望中国也有多一些这样的女性权利倡导者出来说话,女权主义,在我看来是褒义词。象征着女人,不要因为自己是女人,就放弃了追逐梦想的可能;不要因为自己是女人,就一切都依赖于男人;不要因为自己是女人,很多事情还没有做,就自我设限,自我否定了…
桑德伯格鼓励女人,勇敢一点,往桌前坐;鼓励女人,勇敢一点,不要因为婚姻,家庭,孩子,就否定了自己在职场发展的可能性,任何事情,换个思维方式,都能找到出路…
“在困难面前,如果没有恐惧,我们会做什么?然后,放手去做。”
“缺乏自信会成为一种自我实现的预言。”
金句很多,也列举了很多职场与家庭生活遇到的事例,很值得学习。
虽然身边也很多职场高管或创业者是女性,家庭、事业都经营的很好,但是,依然很多女性,没有勇敢的面对自己,勇敢的向前一步。我想,在这样一个日新月异飞速发展的时代,我们都需要更多的勇气、坚强、决心…共勉。
市民享用。我会将这样洁净的水洒在嫩绿的小草上,洒在鲜艳的花朵上,让花草送给人芬芳。 只有从懂得环保,每个人投身环保,盐城才会变成美好的.人间。来吧,朋友,这里有无边无际的草地,美丽芬芳的花园;来吧,朋友,这里有茂密的森林,清新的空气。宽阔清澈的河流穿城而过,河流还会伸出无数的臂膀,那是一条条清澈的小溪,孩子们在那里玩耍,远处还会传来清脆的鸟鸣。只要人人都献出一份爱,世界将会变得更美好。 假如我是环保局长,我会呼吁人们:保护环境,创建绿色城市。我不会整天坐在办公室里接电话,我会奔走在盐城的大街小巷,看看盐城的天是不是那样蓝,看看盐城的地是不是那样干净,喝喝盐城的水是不是那样卫生。 假如我是环保局长,我不会让化工厂污染盐城的空气和土壤。我宁愿不要经济增长,也不能让化工厂的污水污染了美丽的家乡。如果家乡被弄脏了,这经济增长还有什么意义呢? 如果我做不好环保局长,如果盐城成为不适合人居的地方,我会引咎辞职,因为我辜负了大家的希望。
读罢谢丽尔.桑得伯格的《向前一步》,掩卷沉思,我感觉自己原来固有的想法受到很大的冲击,书中陈述的许多观点或事实在我身边比比皆是,但我却从来都是熟视无睹,有时在可以向前一步的时候踌躇不前,甚至畏惧退缩。
书中我印象最深刻的自始至终贯穿全书的一个观点便是要正视性别歧视。我一直以为,性别歧视只存在于某些落后的山区或上一辈人的思想中。在我生活的这个南方小城中,虽然也有性别歧视,但并不严重,至少它没有妨碍到我的生活,而谢丽尔生活在以人权著称的美国,那应该是甚少或根本不会发生这种歧视。直到读完本书,我才恍然:原来许多我习以为常的现象其实折射出性别歧视,只是我自己一直熟视无睹也不曾深思而已,甚至不自觉中也在实施性别歧视。例如我从不觉得每次选举中女性的席位太少,反而在别人鄙视某个女性的进取心时觉得对方太激进了;也常常为别人评价我们这里的女人“勤劳善良”而与有荣焉……
正如谢丽尔所说的,许多女性“从内心接受了女性地位低下的现状”,她们不会质疑男性,却“会质疑同性工作伙伴的事业投入程度、进取心和领导力。”这些观念都是从小受到社会各个方面的教育灌输的结果。虽然大部分人不会认为女人一定比男人差,但几乎所有人都会承认女人在许多方面比男人差。我的家乡直到现在,重男轻女的现象还很严重,未实行二胎政策之前,虽然不至于生了女孩就讨厌不搭理,但大部分会很失望,二胎政策下来后,愿意冒着高龄产子的危险生二胎的大部分头胎是女儿。
谢丽尔在书中提出,女性要寻找一个真正的人生伴侣。真正的人生伴侣不仅要双方志趣相投,还要能与你共同负担起日常生活中的一切,包括做家务事和照顾小孩子等等。真正的人生伴侣,双方必须把对方“看成与自己地位平等的好伙伴”。
在我身边,能真正做到这些的夫妻似乎并不多。我听过一位五十岁的女性非常自豪地说过:“家务小事我来理就好,男人只要管大事就好。”周围许多对夫妻相处的模式大都是这样的男主外女主内,妻子包揽了大部分家务和照顾小孩的事情,老公不做家务那是天经地义,偶尔做些家务那是在帮妻子的忙!在夫妻的事业发展上,那更是女的一切都为男的让步,一位三十岁左右的朋友,因为要照顾小孩子而不得不拒绝到外地进修的机会;也听过同单位的夫妻,做妻子的将晋升机会让给了做丈夫的……
在家庭中,每每遇到事情时,牺牲的总是女性,而且更可悲的是女性是心甘情愿地牺牲!这说明性别歧视实在是根深蒂固,就连女性自己也接受并认同这种歧视!
读了此书,我钦佩于谢丽尔在性别方面的觉醒以及由此而来的努力争取,我想,自己今后会正视生活中的性别歧视,抛弃那些陈旧的观念,愿真正的性别平等早日到来。
谢丽尔觉得,除了心甘情愿做家庭主妇全职妈妈外,做为职业女性,我们需要积极进取。每一个人都应在制定目标后勇敢前进。谢丽尔建议女性应同时确定两种目标:长远的梦想和“8个月”的短期目标,一旦确定目标,就要朝着目标勇敢前进,不要害怕风险,因为“追求稳定的代价就是成长机会的减少”,“女性需要对事业上的冒险持有更开放的心态。”要“接受风险,选择成长,挑战自我,在应该晋升的时候主动争取更高的职位。”而这一点,往往是许多女性无法做到的,受一直以来的性别观念限制,女性顾虑重重,犹豫不决,考虑再三之后常常错失机会。
所以下一次,当机会来临时,我们需要记住谢丽尔的忠告:做自己真正想做的.事,向前一步,积极进取,永远进取。
从来都是那种有意见也不会反驳的心理,看完这本书后,生活里与工作中确实要积极发表自己的意见与想法,该维权时,也得向前一步,不能只是腹黑与埋怨。
女性在外面积极往桌前坐,在家也要放手让男性往桌前坐。无论内外互相做彼此的顾问、朋友及支持者。互相尊重彼此工作,理解彼此的时间,作为女性也要敢于规划职业,不怕突发事件影响自己,很喜欢“应该同时确定两种目标:长远的梦想和“18个月”的短期目标”这一建议。即使目标模糊,但也能像有路标在指引你前行。
有时,想的越复杂,执行力越差,很多时候一个决定在于自己看准机会,谢丽尔说“如果有人邀请你上一艘火箭,你不要问上去之后坐哪儿,你只要上去就可以了”,不要什么事情还没做,就想一堆问题出来阻碍前行的动力。
做不到的时候不要沮丧,不要觉得无能,全能女性,十全十美女性毕竟她只是一个神话,鼓足勇气去提观点,去规划事业实现愿望。
“女性还不得不忍受粗鲁的问题和谴责的目光,被人们提醒自己在工作和孩子身上的投入都在打折扣”现在社会这类现象,只要愿意,其实可以扭转人们的思维想法。要想平等少年还需努力。
《向前一步》这本书讲述了作者以及她的同伴在生活工作中,作为女性,所曾经经历过、感知过的一些事,她们的人生。可怎么会似曾相识一样,那么的熟悉?原来作为女性,尽管人生际遇是不一样的,在不同的国度,说着不一样的语言,从出生成长到进入社会,都不约而同的面临着相似的情景。家庭、社会、乃至我们自己,竞有意无意,设置了一些坑坑绊绊。身在其中,浑然不觉,默然承受。
如果没有恐惧,你会做些什么
面对自己的内心,你有什么一直未能实现的想法,想的太多,做的太少?是竭尽所能的奋力一搏还是留有余地?作为女性,要勇敢的追求自己的目标,不要画地为牢,圈一个小圈子,停下了脚步,禁锢了思想。只有自己成长得足够强大,才能看见更高更远的风景。犹犹豫豫、瞻前顾后的你,更勇敢点,春虫夏蝉,几十年的光阴一晃而过,不负心中仍然还有的冲动和梦想。
怎样才算良好的发展?
总的来说是要有利于人成长的。撞了几十年钟的和尚和四处化缘的,能一样吗?促进个人潜能的发展,就要不怕麻烦、不怕吃苦,不怕折腾,经历过,所见所闻会带来一些不同的想法。
“爬格子”而不是“爬竖梯”
爬格子,即便是偶尔的退步,也有多条路可以向上攀爬。惰性,是需要长期坚持去抵抗的,惯性强大,不动脑不费力的傻待着是很惬意。但是哪怕我们不擅长,哪怕我们有恐惧,行动起来始终是都是好的。
要学会寻求帮助
无论家人、同事、朋友还是孩子,适当的寻求别人的帮助。适当示弱,让自己休息一下,拉近人与人之间的距离,何乐而不为。
与书中描写的一样,在工作中,女性常常低估了、看低了自己。不去表达自己,逆来顺受。与男性相比,更谨小慎微,更没有存在感,实际上女性付出的却更多。
女性现如今的地位,是无数代人奋斗努力的结果,希望在不远的将来,能够越来越好。向前一步,任重道远,你我皆在其中。
女性在职场上想要获得成功,的确很不容易,不光有来自异性的竞争,更多的是来自同性的压力,虽然在中国提倡男女平等,但是在很多地方重男轻女的现象还是特别明显。
职场五载,女性领导者寥寥无几,而且在孕期,哺乳期,大家心惊胆战,生怕职位被他人占领,就连普通的女性员工也如此。休产假运气差些会影响三年的考核,好一些也会影响两年。
各种光怪陆离的眼光,男人们可以前天待在公司,甚至全年午休,但是女人要是这么做,估计宝宝都不认识妈咪了。更可怕的是有些公司明明员工工作做完了,到下班时间可以正常回家,但是领导们不走,也不愿意让员工下班,这种文化实在是太可怕了!
职场上尽力做好自己,做好工作,经历了职场,就会明白玫琳凯女士的伟大之处,也特别能体会她的处境,她的自传里有一个片段,她曾经在直销公司,自己培养的男下属都升职了,始终轮不到自己升职加薪,问上司,上司的回答是,男人需要养家糊口。不管是以前还是现在,这种现象特别普遍。
生活不易,但是我们需要相互信任,团结,理解,一路向前,努力进取。
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