千里之堤溃于蚁穴,如果我们不懂得细节的重要性的话,将来我们就会被细节击败。我们在工作的过程中要时刻注意,做到最好。每一次细小的疏忽和失误都可能是一场灾难的导火索,当失误和疏忽积累到质变的时候,灾难就出现了。因此我们要时刻注重细节,一丝不苟是一个中良人必须拥有的心态。注重细节既可以让一个人成为一个可以信赖的'人,又可以让一个集体成为一个成功的集体,还可以成就一个公司的领先地位。因此注重细节是我们对自己负责,对公司负责的必然要求。我们只有做到了注重细节才会成为一个成功的人。
如若将公司比作一艘船,初次远航驶出港口时船员们大都怀揣着直挂云帆济沧海的宏愿。或许是源于他们见证了船从无到有的历程,船已经填满了内心的某个角落。或许是在于他们将亲身参与这崭新航船的第一次远行,油然而生的使命感将心与船紧紧贴合在一起。不论是怎样的情感,在那一时刻船员们形成了一个心手相牵的团队。即使前路风雨莫测,也难以击垮一个将心连在一起的团队。
公司如船,一支齐心协力的团队拥有事半功倍的战斗力。即使波涛汹涌暗礁丛生,他们肩并肩的奋斗也会让航船行稳致远。正如历史长河中那些缔造王朝基业的团队,凝心聚力是成功不可或缺的要素。努尔哈赤创建满洲八旗团队时,扶老携幼算在一起人数尚不足二十万。他们并不是完全职业化的军队,除却军事行动和训练,平日里还要从事农业生产。可就是这样一支不太起眼的团队在明末的纷争中最终脱颖而出,他们的航船从默默无闻的赫图阿拉驶进沈阳,驶进明朝皇帝营建的紫禁城。探寻满洲八旗团队得以成功的原因:目标一致,凝心聚力怕是最重要而又最显而易见的了。团队的战斗力贵在人心,有心才有力。
公司如船,责任的沉重扛在团队里每一个人的肩头。只有每个人都担起这份沉重,航船才能顺利避开暗夜的礁石。只有每个人都不辜负自己的使命,航船才不会在台风巨浪中翻覆。读后感。时间是最好的证明,在乾龙盛世中迷醉的八旗子弟再也没有父祖创业时的壮志雄心,少了向目标奋进的殚精竭虑,多了倚靠余荫的安然惬意。团队的规模比父祖创业时大了十倍百倍,只是每一个人似乎都不再明白责任为何物。当王朝的航船陷入暗礁丛生的航道,当狂风巨浪击碎船上的风帆时,团队里每一个人都忙着保全自己的利益,似乎保全王朝航船的责任只是皇家的事而与他们无关。当满目疮痍的航船最终被海浪吞没,团队中的人才愕然发现无论怎样绞尽脑汁昔日属于自己的财富都随着这艘航船沉入海底了。
团队的战斗力贵在担得起责任,担起责任才有前行的力量。
公司如船,一个团队的战斗力取决于人心与责任。只有汇聚人心,担起责任,公司这艘航船才能行稳致远。哪怕只是一叶轻舟,亦是轻舟已过万重山。
通过学习《公司就是你的船》这本书,使我懂得只有保持船长的心态,才能将自己的工作目标与基地的整体目标结合起来,为实现基地共同发展,尽自己最大的努力。要把自己当成船上的水手,把自己融入到水手中去,认同和实践船长提出的工作目标。一旦我们每个人都能像船长一样思考自己的工作,就会使整个公司的管理更加顺畅,效率迅速提高。
年初,基地计划组织所有入区企业召开《劳动合同法》培训班。我立即制作了一份培训计划报给张总,张总看后提醒我应邀请劳动局、人事局领导出席,这样不仅可以增强培训效果,而且可以提高服务企业的水平和效率,同时还可以进一步加深与各职能部门的情感交流。
张总一席话使我茅塞顿开,之前我只想到了这次培训的表面工作,没有站在更高的角度来看待这次培训的重要意义。后经张总亲自出面邀请区人事局、区劳动局有关领导参会,并与企业进行了面对面的沟通,此次培训取得了令人满意的效果。
事后,我在总结此次培训工作过程中深刻的到:在工作上要时刻站在全局的角度全面具体的考虑问题,考虑问题要全面、具体,这样才能迅速提高自己各方面的综合素质与能力,才能更好的为企业提供优质服务,促进基地快速发展。
一龙公司是我们实现梦想的大船,我们就得终于自己的船,这是我们的义务,也是我们的使命。忠诚是一种操守,又是一种品质,也是一种能力。因为只有忠诚,才能有资格成为公司中的优秀一员,才能更好的发挥自己的能力。没有忠诚,一切都是徒劳,终有一天被淘汰。有所为,有所不为,我们都在追求自己的人生价值,在公司面临机遇与挑战同在,发展与危险共存新的历史条件下,我们要始终把公司利益放倒首位,坚持稳中求进的工作总基调,立足本职,坚定信念,顾全大局,敢于担当,甘于奉献,以实际行动认真践行对公司的忠诚。
一龙是我们的船,是我们梦想生根发芽的沃土,是我们实现梦想的曙光。董事长的梦、你的梦、我的梦,拧在一块,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是一轮太阳;站在一处,我们就是用心灵铸成的信念,不倒的长城。让我们携起手来,撸起袖子,扑下身子,用智慧和汗水、用执着和顽强,用自信和活力,与一龙共奋进,同成长!
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