爱护森林倡议书作文六年级【一】
来到森林公园给我的第一个感觉就是：很舒畅、很凉爽。
为什么凉爽哪？是因为一进森林公园的大们是一个像花一样的.喷泉就映入眼帘了，那里还有很多人在喷泉下面泼水，当时的情景简直就是“汉族的泼水节”，像那样的情景，怎么能少的了我哪？我也毫不犹豫的冲了进去。过了一会儿，喷泉就停了，我以为是它“累”了想“睡”一会觉哪，我就没怎么动一直站在中间，本想让爸爸给照一张照片那，没想到喷泉又“醒”了，“哗”的一声喷向我，完了，悲剧了，我被喷泉给“浇”了，爸爸正在喷泉外面笑的时候，我毫不留情面地捧起了一把水对爸爸大喊：“爸爸，接招。”爸爸来不及躲避的时候我就泼在了爸爸身上，爸爸立马就说：“你这小子真坏。”于是我反给了爸爸一句话：“这叫做有福同享有难同当，嘿嘿。”说完话之后我就说，爸爸还不快炮，还想被“浇”啊！36计—走为上策，撤！我穿好鞋之后我们就奔着下一个地方去了！
我们就到了喂鸽子的地方了，我和爸爸买了两包鸽子食，就开始喂起来鸽子了，其实说我那叫喂鸽子吧，也不算多是，我只不过是拿着玉米粒把鸽子全引过来之后，我就放一粒食物，让他们抢着吃，我看着他们吃的那么“狼狈”，我心里就想原来鸽子也会打架啊！原来每一个鸽子都并不是“和平鸽”啊！喂完鸽子，我看着他们吃的那么香，我的肚子也不由自主的叫了起来。于是我和爸爸就去吃饭了。
吃完饭爸爸本想再回森林公园继续玩，可是我阻止了爸爸。我们便去了趵突泉……
回到家一直回想着当天那快乐的情景。自己忍不住笑了起来！笑自己被浇、笑爸爸被泼、还笑鸽子们为了食物“打架”，我沉浸在快乐和幸福里……
爱护森林倡议书作文六年级【二】
2.1 人员状况
省直林局森林消防队现有队员 591 名，由两局部组成：一是从各林场抽调在编人员 132 名，二是暂时招聘人员 459 名。其中暂时招聘人员经各林局自行招聘招录，均为林区职工子女。
2.2 工资及“五险一金”状况
森林消防专业队队员 9 大林局月均匀工资为1 832.20 元。最低为 1 440.10 元（黑茶山林局），最高为 2 658.30 元（杨树林局）。9 大林局全年需发放工资1 363 万元。森林消防专业队“五险一金”交纳状况各局不一。主要交纳养老、医保、工伤和不测保险，失业、生育和住房公积金没有交纳。以太岳山林局为例，缴费基数为 2 320 元，单位年交养老金 5 568 元，医疗保险 1 809.60 元，工伤保险 139.20 元，生育保险139.20 元，合计 7 752 元。9 个局需交纳 373 万元（单位）。
2.3 运转费用及林局财务支出
森林消防专业队除上述队员工资和各项保险金外，日常运转费用也是一笔不少的开支，诸如水、电、暖，火灾扑救、配备维护、日常锻炼等等。据初步统计，9 个局全年共需公用经费 683.56 万元。假如连同工资和“五险一金”三项 9 个局共需 2 419.60 万元。
2.4 配备状况
消防队配备简单，就是一些运兵车、指挥车、对讲机、车载电台以及灭火机械，如风力灭火机、背负式水枪、2 号扑火工具、灭火弹等，有几个林局装备了高压喷水雾水枪、灭火炮、小型水车、油锯等设备。
2.5 消防效果
各局自成立森林消防专业队之后，相继组建了指导班子，建立营房，在配备简单的状况下，也强化锻炼，依照准军事化目的增强队伍建立，树立了一支听指挥、守纪律，招之能来、来之能战、战之能胜的森林消防专业队。据统计，各局建队以来参与林区救火1 081 次，其中社会救火达 90%以上，本局还不到10%.如五台山林局共救火 53 次，其中社会救火达50 次，本局只要 3 次；大岳山林局共救火 59 次，其中社会救火 56 次，本局也仅有 3 次。
爱护森林倡议书作文六年级【三】
在一个阳光明媚的早晨，小兔子和小松鼠在林中玩耍。
突然小青蛙过来了，它愤怒地说：“可恶的人们，把我的家园弄得浑浊不堪，让我们无法生活在那里，就连以前在那里玩的.孩子们，现在一从我那经过，都要捂着鼻子。”“是啊，他们还乱砍伐树木，使我们家族的有些都无家可归。”小松鼠咬牙切齿地说着。可小兔子并没有这样说，它说：“家园会变成这样也不是我们想要的呀，我们在这里干生气也没有什么用，不如我们来组织一个卫生环保队，让大家踊跃参加。让我们自己来保护我们的家园，让人们自己了解到自己的错误。”小兔子一说完，小松鼠同小青蛙就连忙拍手叫好，并同意组织这次活动。
他们把森林里的小伙伴都召集在了一起，并宣布了这件事，大家也都举手赞同。
这一天，小动物们都在忙着清理垃圾，小青蛙家族要清理所有的池塘，小松鼠和小兔子他们就请来森林里的垃圾，这样分配下来，森林很快就整洁了。大家看见森林多么干净，心中不禁充满喜悦。
可是，小松鼠却担心地说：“我们把这些垃圾清理掉，可明天人们又带来垃圾给我们那该怎么办，难不成我们要每天都这样吗？这得多累啊！”小兔子耐心地说：“不会的，听说现在一些小学生正在举行保护花草树木的活动，他们每看到底是有垃圾就会弯下腰去捡起来，我们虽然不能直接跟人们说，但是我们应该相信他们，也许等他们长大以后就会把这里管理的井井有条，让我们的下一代活的人生更快乐一些。”“嗯，我相信他们，相信这一天很快就会到来的。”小松鼠用期盼的眼光对小兔子说。
爱护森林倡议书作文六年级【四】
我，是在茂密的森林中一条清澈的小溪。在这里有我的许多朋友，树哥哥，小花妹妹，小草弟弟，还有许多的动物们。朋友们都非常喜欢我。同伴们都称我为“小溪”。
每天，动物朋友们玩耍玩地累了，都会来到我这里。因为我有着美味的河汁。每当他们喝这我清甜可口的溪水时，都非常的清爽和舒心。由于我有干净的清泉，小花能美丽的绽放；小树小草能茁壮的成长；动物们有着健康的身体。透过我，能看见小鱼儿们也能在水中快活的游着，石块更加鲜艳悦目……这真是个美丽的森林啊！日子渐渐过去了，可惜好景不长
有一天，森林里来了一大群人，他们拿着锄头，铲子，各种各样的工具，我们看见他们，都很疑惑他们到底想干什么。突然，其中一人拿起那锋利的.锄头，向树哥哥砍去，啊！树哥哥倒下了。我们伤心的哭着，接着，那凶恶的人类，又拿起他们的工具，不断地砍伐树木，使森林中的树木所剩无几了。
更没有想到，第二天，又来了一群人，他们的手中拿着一袋袋沉甸甸的食物。都坐在这些草地上，小草们就这样被他们践踏了。啊，小草弟弟被压弯了腰，再也起不来了。小草弟弟痛苦哭着，好像在悲伤的说道；请不要再坐在我们身上了。"可是他们却完全不知道，又陆续拿出那各种的食物，吃地津津有味，可没想到，他们居然随手一丢，就把这大量的垃圾和污水排到了我的体内，我原本清澈的溪水就这样被染成了黑色，我的身上还漂着有一大堆的东西。更可恶的是，他们吃完了东西还胡乱地采摘花草，小花妹妹就这样被弄得枝折花落。由于动物们喝了我这浑浊的污水，都病倒了。
啊，我们美丽的森林，就这样被人类给毁了，请你们把碧绿还给森林，不要再破坏森林了！
爱护森林倡议书作文六年级【五】
3.1 存在的问题
3.1.1 经济担负过重
省直林局的森林消防专业队，每年所需的经费大约在 2 400 余万元，除关帝山林局由所在地吕梁市林业局补助 200 万元，其他局都是自筹处理。而目前各林局（除杨树林局）均为自收自支单位，很难担负这个繁重的压力。如管涔山林局 2014 年财务收支缺口 900 万元，消防队就需 200 万元，占 22%以上。
3.1.2 队员工资偏低，职能单一
消防队员工资不高，月均匀工资仅为 1 832.20元，与城镇职工月工资 2 823 元相比，差距较大，并且职能单一，仅太行山、五台山、中条山 3 个林局有其他收入，但也不高，合计每年近 11 000 元，根本没有同其他专业队分离。
3.1.3 存在潜在风险
森林火灾扑救受自然要素影响较大，形成伤亡风险系数大，在扑火救灾过程中，一旦发作不测，结果不堪想象。如沁源县森林消防专业队在扑救山火过程中，两名队员一殉一伤，县政府赔付 300 多万元。假如林局消防队员发作不测，按国度规则是处置不了的，各局对这个问题非常关注。
3.1.4 物资储藏缺乏
物质储藏缺乏主要表如今配备装备缺乏，运兵车少，缺乏高科技扑救配备。森林消防配备陈旧，更替、更新也不及时。受经费投入影响，固然每年各局均会补充一定数量的森林消防配备，但还是远远不能满足当前森林消防队伍建立的需求。
3.1.5 管理锻炼程度不高
固然林局森林消防队有较为完善的管理制度，并经常展开针对性培训演练，但由于扑火经费慌张，自行补充艰难，致使锻炼少、定期培训演练不够，目前的确难以应对扑救大的、突发性森林火灾的需求。
3.2 对策与倡议
综上所述，国有林辨别布着全省最精髓的森林资源，防火扑火工作尤为重要，且地形地貌复杂、气候特殊，因而组建一支作风优秀、技术过硬、配备精良的森林消防专业队伍，刻不容缓。但是如何组建、管理、运转，依据调研结果剖析提出如下倡议：
3.2.1 对现有消防队的倡议
1）稳定现有消防队员：应与其他专业队充沛分离，在防火特险期外参与造林、抚育等营林作业，提高队员收入，着力培育队员一专多能的才能。
2）对林局招录的人员造册备案，实行动态管理。
实行老人老方法、新人新方法管理；补充人员可社会化购置劳动力。在消防队工作至 45 岁以后，转入林场从事森林管护工作至退休年龄，或自愿到社会择业。养老等各种社会保险由消防队交够 15 年后，到退休年龄可领取养老金。
3）探究有偿消防机制，在没有处理经费的状况下能够实行有偿扑火方法，探究收费方法和规范，以处理经费缺乏和扑火耗资、队员补助等问题。
3.2.2 对今后消防队开展方向倡议
1）局企共建共管，市场化运作。目前，国有林场变革已拉开帷幕，森林资源社会化、专业化管理已势在必行。社会上也呈现了融造林、园林绿化、森林抚育、森林防火、森林消防为一体的`有限公司，由此消防队有两种形式可走。一是林局现有消防队分离森林资源的管护，实行企业化管理，组建公司运转，一切经费包括队员工资、保险及劳动关系全部移交公司，林局给予一定补助，以保证林区一旦发作火灾，能第一时间赶赴火场。二是由社会资本介入森林消防队，实行股份制运营或购置效劳。
2）局地协作，共建共享。从关帝山林局森林消防队运转来看，与中央协作建队是一种理想的形式，共同商定出资比例与责权，林局担任管理，挂两块牌子，本地本局发作火灾统一调度，比拟好谐和。管涔山林局和宁武县政府已达成共识，正在办理之中。
3）政府组建，林局管理。森林资源的国有化和职业的专业性、风险性，决议森林消防专业队应由政府组建。这样机构编制、人员经费、配备、队伍锻炼等许多问题都能得到处理。剖析森林消防专业队组建以来火灾发作和扑救状况，笔者以为，有一支遵从指挥、作风过硬、能打胜仗，又对森林资源有感情的根底上，省直林局消防队都有不可比较的优势。倡议组建省级森林消防专业大队，省直林局消防专业队承受省大队的业务指导与调度，省直林局代行管理权。并逐渐构成省、市、县三级森林消防体系。
总之，森林消防专业队是维护森林资源的一支重要力气，具有近林、灵敏、疾速、能战的优势，无论体制、运转机制如何，存在是非常必要的。
