敬爱的老师,亲爱的同学们:
你们好!
就在这短短的一个月的时间,我们就要分别了。在这,我要感谢老师,感谢我的同学们!自从我一年级转来这时,是贠玉萍老师景晓敏老师接的我们班。起初,我觉得她们都非常慈祥。可到后来,景晓敏老师一次次发脾气,让我觉得她很严厉。但“严师出高徒”呀!我就是喜欢这种老师!
到二年级,就又换了一位老师,是语文老师。又到了三年级,又换了一位语文老师,她叫秦艳丽。她对我们非常好,可好景不长,到四年级,又换了一位语文老师。她叫徐丽丽,长得漂亮,但出了一次祸事,她的胳膊骨折了!我还记得下一个语文老师是张广保老师。起初,我对他的影响特别坏,渐渐地,我对他的影响有了好转,甚至被他评为好学生。直到现在,我的语文老师又换了,他叫张爱民。最开始,他就让我们一天写一篇日记,一周写一篇读后感。我非常的不耐烦,可到最后,我的写作水平提高了,还养成了一天一记的`好习惯。
再说说我的同学们吧!刚转来这,我谁都不认识,觉得很孤独。直到有一个同学出现,化解了我的孤独:“我们来一起玩吧!”我抬头看看那张脸,真是······直到现在,我有了许多好朋友。我和他们一起回家,一起玩。我和我朋友关系非常密切,是离不开的。
光阴似箭,日月如梭。成才是我们的梦想。中学是我们实现这个梦想的第二步,让我们一起为着这个目标进攻!
再见了,我的老师们和同学们。你们将成为我小学六年生涯中的一处记忆,是永远也抹不掉的一处记忆。再见了,我的母校,你是我成长中的一部分,是难以忘掉的一部分。再见了,老师,再见了,同学,再见了,朋友,再见了,母校······
您的学生:XX
20xx年xx月xx日
一篇像样的议论文,除了议论文的`结构合体、思路入格外,还有更重要的一个方面,就是对论点的恰当阐述和对论据的中肯分析;没有这样的阐述和分析,议论文论点论据就不能粘连起来,而这个粘连是有“术”的。
(一)观点+过渡+事例+分析
这个步骤中最重要的是“过渡”和“分析”。所谓“过渡”就是要在观点和事例之间,用适当的词句来勾连,以接通文气,使观点和议论文材料在语言形式上畅通无阻。所谓“分析”,就是事例叙述完之后,还必须对事例进行适当的分析评论,指出其本质特点,使事例和论点在内容上联结在一起。例如:议论文范文3
(二)观点+过渡+论据+分析+归纳
这种议论文论证方式就是在第一种的基础上加了一个“归纳”。所谓归纳,就是从多个事例中提炼出必然性的东西。既然要从多个事例中提炼,那么,“论据”部分,就应是两个或三个以上。例如:议论文范文4
(三)一般道理+个别道理
即“演绎推理法”。前面的分析归纳是从个别到一般,而演绎推理法是从一般到个别,用普遍性的真理(论据)来证明特殊的论点的方法。例如:议论文范文5
如果完成了以上三步走,大概就能写出像样的议论文了。
尊敬的王老师,宋老师:
你们好!
时间如流水,流去不复回,两年的时光已悄然而过,像流星一样在我眼前一晃而过。也许我曾经让你头痛,也许我曾让您担忧,也许我曾让您舒心,也许我曾让你骄傲……无论如何,您始终是我敬爱的老师。时光匆匆,到分手时我才知道我们的师生情是多么深厚,相信我们这两年的情谊可以浓缩为一杯茶,可以洗涤、驱逐心中的……我相信,我们的情谊能够存在心里,不会因时光而消失,“海内存知己,天涯若比邻”。
老师您是火种,点燃学生心灵之火;您是石阶,承受学生一步步踏实的向上攀爬,您是红烛,虽然细弱,但也有一份热,发一分光,照亮别人,耗尽自己。这无私的奉献令人永志不忘。春蚕一生自诩的话,那吐出的银丝就是丈量生命价值的尺子;敬爱的老师,您从来未在别人面前炫耀过,但那盛开的桃李就是对您的评价。三尺讲台三寸舌,三千桃李;十年树木,十载风十载雨,十万栋梁。您的爱太阳般温暖,春风般和煦;您的爱比父爱更严峻,比母爱更细腻,比友爱更纯洁。宋老师,王老师,在与你们相处的这两年种,我懂得了很多道理,但过了今天,我们便要分开了,我真不愿与你们分开,我知道大家的心情都很沉重,因为这两年我们所结下的深情厚谊,比山高比海深。真是难以抚平这种离别之痛,然而,天下没有不散的宴席,有聚就有散。老师,是你们,让我们懂得生活需要感念,人生需要感恩。在你们身上,我们看到了一种真诚的爱,无关名,无关利,那是用你们的青春来让我们的青春绽放的更好,那是用你们的辛勤耕耘来为我们保驾护航。七月的日子,我们离别在即。也许我们仍然不够成熟懂事,也许我们还是一路笑语,没心没肺,也许我们会哭着不肯说再见,一个个拥抱后还久久不肯离去。
老师,我们无法用更好的方式表达我们的谢意,也许我们无法用贫瘠的文字来表达感情,但是,请相信我们,我们每个人心中,真的知道你们对我们好。我们走了,带着你们的祝福和希望继续前行,你们还会迎来一批批的学生,你们将继续辛苦,继续操劳,但又不知我们再次相逢是何年…… 认识你们是我的快乐,离开你们是我的痛苦,但支持我的是对于相逢的期盼。
愿你们教的下一届学生,不再像我们这届学生一样调皮,不尊重你们的劳动成果!
您的学生:
20xx年4月25日
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