假期里我观看了美国的一部电影,就是著名的《绿皮书》。这部电影讲的是白人托尼工作的酒吧因为装修所以要停止营业3个月,当时托尼很穷,停业3个月会使他失去经济来源。正好有一个朋友认识一个叫做唐的黑人,他有一场巡回演出,需要找一名2个月临时司机,便要托尼去面试。托尼顺利被录取了,还有了每星期125美元的薪水。
刚开始的时候,托尼对唐的态度并不是很好。只不过把他当成一个有钱的黑人而已。但后来跟着托尼被唐生活中的行为一点一滴的感化。进了堂的一举一动便开始反省自己以前的过错,并认可了唐音乐方面的能力。从此他们关系并不仅仅是老板与员工,还是非常要好的朋友。
但在那个年代,黑人的地位很低,几乎就是奴隶,但唐靠努力和天分,成为了一名古典音乐家,品味比大多数白人还高,但并没有得到认可,并处处必须按照美国一本对黑人管理制度《绿皮书》上面的要求去做事。比如只能住指定的酒店、不能使用白人的洗手间、不能参加晚会等不公平的条件。这些约束给唐带来了很多不便以及麻烦,导致未能完成所有计划中的演出。
我认为,这部电影给我们带来的不仅仅是一个故事,而是,很严重的`种族歧视。希望美国等拥有黑人的国家能重视这一点。肤色不能决定一个人的命运,决定一个人命运的是这个人的思想。
今日在许校长的带领下,我有幸观看了电影《卡特教练》,感触不少。
这是一个教练经过篮球改变一群高中生的运势的故事。当学校及社会各界对这群小孩都不报任何期望的时候,卡特毅然选择了做这群小孩的教练,虽然他在整个过程中遇见了无数的麻烦,但有一点是一直坚持的,就是坚持协定,就算所以失去了最好的队员。篮球输赢非常重要,但更要紧的是在追求成功的过程中超越自我。以下是我从中学习到的道理。
卡特教练从最基本的定义、方法开始,告诉小孩们什么才是正确的篮球运动。作为教师,大家在教学中也要充分发挥教师的示范用途,特别是英语学科,要从音标,单词和语法等多方面把学生的基础打牢,才能有益于学生英语水平的提升。
在练习中,他常常告诉学生篮球是个团队的`游戏,所以他异常重视培养团队的凝聚力。需要学生先从一些小事做起,比如:装西服,打领带。从之后小孩们发生的变化中,可以看出他成功了,当他惩罚一名队员时,其他队员站出来讲:“大家大伙是一个团队,一个人拼命,大伙就都需要拼命。”所以,也都陪着一同受罚,从而获得了之后17场连胜的奇迹,还取得了对手的尊重与媒体的关注。
成长比成功愈加要紧。正当里士满高中创下惊人的成绩时,他决定暂时关掉体育馆,需要小孩们的学分需要到达标准。他说:“大家实质是输给了大家自我,但由于大家是一个团队,所以一向要等到每一个人都合格,才能继续参加比赛。”同时,他详细地给学生剖析教育的近况及他们以后的出路。鼓励小孩学习并保证会尽全力让学生们上大学,给他们一个完美的将来。作为教师,大家也要时刻对学生负责,为学生的长远进步研究,并且常常鼓励学生,培养学生们的自信。
看完这部电影将来,我深深地感觉到了教师工作的重要程度及艰巨性,并且深深地爱上了自我的职业。
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