大家同在一个工作单位里,对于每位老师的强项、教学能力、教学风格都是比较熟悉和了解,在教学过程中可能会出现哪些问题,班主任都是可以预见,对于容易出现的问题,班主任在做班级思想工作时就要多加引导,多让学生发现老师的优点和长处,安排科代表时,要巧做安排,扶持一些有责任心和管理能力的学生,为班级树立积极的榜样,帮助科任老师树立威信。
家校合作一直是我们近年来提倡的,随着现在家长们素质和对教育重视程度的提高,家长们对班级的事务越来越热心,一方面也希望通过参与班级管理,给自己的孩子营造一个优越的环境,另一方面也希望不错过孩子成长的每一个阶段。
但家校合作的尺度和界限一旦把握不当,就会演变成家校冲突,加之现在人们维权意识的提高,一旦冲突发生,班主任很可能成为“受害者”。这就要求我们班主任提高家校沟通的能力,同时学会保护自己。
和家长打交道,实质还是和人打交道,人文关怀自然必不可少。请家长到校协助教育了解情况,提前为家长准备好凳子,倒上一杯水,再开始谈话,这样一个小细节就率先赢得了家长的心。想起办公室的陈老师,自行在办公室储备一次性杯子和矿泉水,这样即使家长突然拜访也有充分的准备。逢年过节给家长捎上祝福的信息,让家长感受到温暖,也让家校联系的纽带不局限于孩子。
最近年级一个班里的学生家长在家里的楼梯上摔了下来骨折了,到医院就诊后由于病房紧张,只能在通道上过夜,这个班班主任听说后,动用了自己的个人关系,帮这个学生家长申请了一个病房,你说,在家长需要帮助的时候及时伸援手,家长心里能不感激吗?日后需要家长为班级效力时,他能不卖力吗?
不因孩子学习情况的差异而对家长区别对待。大部分家长在面对自己子女犯错时能够理智对待,“问题学生”的家长同样是苦恼的,自己的教育无法得到孩子的接受,也渴望有人能给他们指点一二,哪怕是情感的宣泄。倘若我们把家长请过来,就开始数落孩子的各种不是,理智一点的家长只能倍感惭愧,心情低落到极点,控制不好自己的情绪,回去后也只会把怒气发泄在孩子身上,这种所谓的“家校合作”与我们的初衷背道而驰。
班上一个学生,各种行为习惯非常差,上学迟到,课堂睡觉,不做作业,有段时间一周迟到次数多达四五次,况且这种表现也不是第一次出现,一旦他不断迟到的老毛病犯了,我就要求他打电话给家长说明情况后停宿,一次家长在微信上私聊我,问我为什么总是停他小孩的宿。其实我知道他家长晚上上班,万一停宿,没办法过来接送小孩回家,不想停宿,其实说白了是不想背负这个责任。我到校后先让孩子电话跟他家长沟通,让他自己说明他这段时间在校的各种不好表现,后来我接过电话,发现这位家长情绪激动,说反对我隔三差五对他小孩做出停宿处理,扬言要到校长室投诉我,话还没说完就直接挂了电话,又打过去,又是说了几句就挂电话,再打过去,情绪依然很是激动,又把老师放学后留他补作业的矛头指向我们,说我们老师耽误他小孩吃饭的时间,当时我也被她“逼急”了,被她各种“无理取闹”弄得心烦意乱。晚上,这位家长大概是意识到自己的问题,又发微信向我道歉,并说明了她当时着急,情绪失控,是因为之前他小孩被停宿后回家的路上摔了一跤,担心再次出现这种情况,我也大度地表示对她心情的理解。现在想想,家长不配合教育,看似偶然,实则必然。这位学生的成绩一直在班级垫底,各种坏习惯让各科老师对他束手无策,我作为班主任也对他头疼不已,一年多以来,家长也是多次接到我反映情况的电话和各种对他处罚的信息,现在想想,上次电话沟通引爆了他妈妈情绪的情况其实完全可以避免,比如,从沟通态度上入手,多试图站在家长的角度换位思考,理解家长的难处,比如事先可以询问家长“这样处理您感觉是否有难处”或跟家长沟通这样处理的目的,相信效果会更好。
随着沟通渠道的多样化和便利化,在家校沟通中应该及时向家长传递各种信息,不仅仅是孩子平时学习的情况、成绩、各种通知,还有在班级活动、学校活动中的表现;不仅仅对学习成绩优秀的同学要通过信息的传递让家长们了解,对于班级一些中等生的突出表现也要大力宣传。在这个过程中,也是在慢慢引导我们的家长,不要一味盯着孩子的成绩,还要看到他们身上其他的闪光点。经常向家长表露我们的心迹,家长也能逐渐理解我们的良苦用心,大家相互理解,才能共同帮助我们的孩子。正如书中提到的,赢得家长的支持并没有太多的技巧,只要让家长感觉到自己的孩子在你的班上能幸福、健康地成长,能有所进步、有所发展就可以了。
总之家校沟通仅仅为了孩子的前途命运,显然带有功利性,这种联系必然不长久,作为一名老师,都应该思考我们理想的教育是要培养什么样的人?根据这个标准,和我们的家长一起携手为学生的成长助力。
坚决捍卫科任老师的尊严,遇到老师和学生发生矛盾冲突,或者对老师出言不逊,班主任要积极介入,平息事件,倘若学生真的有对老师不尊重的言行,要要求学生向老师道歉,屡教不改者还要请家长介入甚至做出书面检讨。
班里举办活动,班干部还要真诚邀请科任老师一起参加,因为活动是最能增进师生感情的。
平日在班级也要多给同学们讲讲科任老师的优点,老师这份职业的辛苦和对同学们的付出,随着和老师相处时间的增长,相信师生之间的感情也会越加深厚。
只要我们班主任用心做好科任老师的服务工作,让我们的科任老师感受到幸福,帮人就是帮己,最终受益的还是你的班级和你自己。
帮助科任老师挑选得力的课代表,课代表工作负责认真,还真是帮科任老师省心不少,这一点我作为其他班级的科任老师,颇有体会。10班的政治课代表海丽同学,做事非常贴心,甚至还帮老师想在前头,比如作业的布置,当天我没有他们班的课,她也会积极地安排作业给同学,完全不用我操心太多,在课代表的带领下,10班的政治成绩一直名列前茅,可见,优秀的课代表助科任老师一臂之力,减轻工作负担。
除了班干部的培养外,为老师上课提供一个良好的教学环境,包括讲台、黑板、课前纪律、电脑设备、课室卫生、课堂纪律等,也是帮科任老师省力省心。我经常跟班里同学讲,我们都是这个班级的主人,班级的卫生就是我们的门面,踏入一个班级,看到满地垃圾,学生精神面貌萎靡,老师上课心情自然低落,教学环境好了,老师上课自然舒心,最终受益的还是我们自己。而且,一个连自己地盘都收拾不干净的学生也肯定不是优秀的学生。我带班,要求值日的同学讲台抹布、粉笔摆放好,黑板在课前擦干净,一些班级还精心在讲台前放了盆栽,也是值得学习和借鉴的做法。
陈宇老师还在书中为我们为我们抓好课前纪律的好方法。一直以来,学生缺乏时间观念,临上课或打了上课铃才去洗手间,这样的问题让我头疼不已。陈宇老师在书中提到,课前准备有三个层次,第一个层次是没有准备,老师上课之前就能听见教室里的喧闹声,老师来了也没有任何改变。第二个层次,老师走进教室前十分吵闹,见到老师来了能安静下来,这就有点进步了。第三个层次,用一个安静的课前准备迎接老师的到来,这才是我们的奋斗目标。陈宇老师要求自己把每次的预备铃都当做自己的课堂,经常早于任课老师来到课堂,检查班级班委是否打了预备铃之后在教室执勤,帮着班干部提醒学生此时应该做什么。
把一个安静的课堂交到任课老师手上后,还要等一等,直到开始上课了才离开。班主任尤其要注意不可爱课前准备时到班级发通知、讲事情、收东西,否则留下一个乱哄哄的课堂还不如不来课室。在班会上重申自己的理念,告诉学生我最希望看到的是什么,最不愿意看到的是什么,只要用心一直坚持做下来,情况一定会有所改变。养成这个习惯需要花去一个星期乃至几个月的时间,但是把精力投放在习惯养成上,是一项具有长期效益的投资。
It was sunny and very hot today。I got up early and helped my parents cook breakfast。 Then I washed the dishes and cleaned the room。 After a short rest I did my homework in the morning。 In the afternoon I went swimming in the nearest swimming pool with my friends。 It was really cool to swim in such a hot day。 I surfed the internet and read a storybook in the evening。 I really had a busy and interesting day。 今天天气晴朗比较热。 我起得很早,帮父母做早饭。然后我洗碗打扫屋子。休息一会后我上午做作业。 下午我和朋友去我家最近的.游泳池游泳。 在如此炎热的夏天游泳的确很棒。 晚上我上网、看故事书。我今天很忙过得很有趣。
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