台湾的问题作文800字高考【一】
朋友问：“蜗牛幸福吗？”
我答：“也幸福，也不幸福，就看蜗牛的心态。”
“蜗牛可以生活的很幸福，即使它的速度不尽人意，起码它可以一直不停歇地爬，背负地很沉重，但是，它随时可以歇息，无论风霜雨雪，它总有安然无恙的小巢安顿飘摇的心。路一直在脚下，幸福一直具体而微地存在着。
蜗牛可能过得很不幸，重重的壳，是它无法挣脱的负担，漫漫长路，它总是无法快速地征服，怎样地挣扎，也改变不了它无言的结局，理想永远在遥不可及的远方，行动，永远是无法丈量的.微距，蜗牛的泪一直滴落在无望的长路。
蜗牛到底幸福吗？不妨问问每一只蜗牛，否则，总是得不到真实的答案。”
某日探望病中的同事，她乐呵呵地说：“病痛稍微好一些，我感觉自己好幸福，恰好让我遇到了那么好的医生，吃了药，明显地减轻了痛苦，我是多么的幸运；每每旅游，可以不买衣服，一定要带些地方特产：美食，艺术片或者小玩意，回家享受，吃着他乡的美味，看着独特的礼物，立刻就回忆起那时那地的快乐旅程，多么幸福！”
那夜，我享受了一部好片，在短短的一二个小时里，跟着剧中人沉浸在跌宕起伏的故事里，电影的旅行，总是穿越时光隧道，带着我们疾驰在异域的时空里，体验别样的人生，他人的喜怒哀乐在某一个时间段里，变成自己短暂的悲欢离合，经历此生无法参与的体验和感悟，何其幸福！
今日逛街，返程途中，朋友说：“每晚上床，躺在暖乎乎的床上，享受电热毯的温暖，感觉好幸福；今天买了两件漂亮衣服，假如身材不变，可以美丽我几十年，感觉好幸福！”
此夜父子俩酣睡，我将一家三口一周的脏衣服悉数简单洗刷一下喂进洗衣机，自己悠哉游哉上网码字，听洗衣机欢歌结束，将衣物全部晾挂，阳台上飘扬着干净的旗帜，不也是幸福？
江南三月淫雨霏霏，连月不开，空气潮湿而寒冷，不知多少人在诅咒恼人的春雨。此刻窗外雨点在呢喃，记起朋友在QQ里的留言：“听窗外，雨声在缠绵……”春夜里，每一滴雨都有一个浪漫的梦，梦里花开，或者梦里春草勃勃，谁说不是幸福？
芸芸众生，大多是蜗牛吧，渺小且无力的蜗牛，在浩渺的宇宙里，不值一提。梦想大多可望不可即，努力地爬行，奋力地奔跑，梦想还是在千里之外。达不到梦想的高度，那么我们靠近，每一步细微的前进，都在靠近梦想一点。除了追梦，我们还可以享受现实里细小的幸福感，春花秋月，夏风冬雪，冷暖悲欢，都是幸福的调味品，何不好好享受每一刻的酸甜苦辣？假如风雨来袭，我们还有小小的蜗牛壳，可做藏身之所。这样来看，或者幸福是属于每一只蜗牛的。
蜗牛幸福与否，未必有人关心，但是与每一只蜗牛自身而言，其实很重要。生活有时是心态在左右我们的幸福感。
我对朋友说：要做幸福的蜗牛哦！
台湾的问题作文800字高考【二】
为什么会这样？与我能做什么？，这是我们遇到问题之后常会出现的两种心态。从表面上看，这两种反应都是自然而发，贴合常情，然而往深里去想，你却会发现，这两种想法代表着两种截然相反的工作和生活态度。而《问题背后的问题》一书如暮鼓晨钟，用一种清越敦实的声音敲醒了我，让我明白的明白了提高个人职责意识，是解决所有问题的核心。
俗话说众人拾柴火焰高，也有众人同心，其利断金的说法，可见群众的力量之大。(veryok但是如果试想一下，那些负责拾柴的总是想着拾柴的辛苦，而看火的又不断的抱怨看火的无聊，这把火还能烧的那么旺吗？是的，群众是由我们这样一个个的人组成的，如果人失去了主观能动性，那群众力量的叠加效果又怎样能体现的出来？为什么一个和尚、两个和尚都有水喝，三个和尚就没水喝呢？这归根结底还是一个职责心的问题，如果个个和尚都是有职责心，懂得主动做事的和尚，泉水自然是用之不竭的。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。我们平时的工作就是从一点一滴的小事做起，很多人都重复着平凡的工作，尤其是我们图书馆人。我们每排好一本书，每服务一个读者，每做完一个方案，无不都包含着对馆里、对岗位、对自我的一份职责。我们的工作，需要一份默默地坚持，还有一份对工作和生活用心的态度。
在这本书中，有句话给我的启发最大，就是把焦点从他人与周遭环境中移转开，聚焦在自我本身如何能做得更好上方，这才是最有益于问题解决的做法。
是的，相较于被动地期望环境向对自我有益的方向发展，还不如主动地改变自我，实际上，人唯一能改变的只有自我。当我们学会谦逊地生活和工作，为了工作随时准备改变自我的现状，包括思想、潜力、习惯等等，我们就会发现，我们的付出换来的是个人的进步和境界的提升，这将是我们人生最宝贵的财富之一。
在仔细地看完了这本书后，有很多想法在脑袋里转圈，也有一些东西沉淀在了脑海里，忽然间记起了前国足主教练老米的那句明言态度决定一切！
台湾的问题作文800字高考【三】
读完《问题背后的问题》这本书，掩卷沉思，不经意回想起了自我成长中所走的每一步，豁然之中有一种感悟：人生道路的许多不如意、挫折、失败，其实都是能够避免的，从《QBQ问题背后的问题》书中的案例均可找到其共同原因---那就是问题出现后未对自我彻底的剖析、归纳、总结，从中找出原因，进而改善，避免犯重复性的错误，而是常常责怪他人，抱怨客观环境，最终问题重复性的出现，构成恶性循环，结果可想而知。
前中国足球教练米卢有句话：“态度决定一切”，本人十分认同，这句话强调的其实也是一种个人职责，在自身中找原因从而采取用心主动的态度的一种正面思维方式。
目前许多公司都在讲：团队建设、团队精神、大局利益。但请不要忘了：团队是由各个个体组成的，如果个人缺乏对团队的认同感，自我意识强烈，个人目标与团队目标达成不了共识，又何来团队合作，而且团队中的大多数人毕竟都是凡人，不是伟人***、名人韦尔奇那样的优秀领导者，能够有效的影响他人，使一个国家、一个公司、一个团队在发展过程中能不断的修正偏差，引领正确的方向，共同朝既定的目标迈进。既然如此，我们就就应承认现状，认清自我，用心主动的改变自我，使自我的行为、目标、价值观贴合团队组织的行为、目标、价值观。(当然你是优秀的天才领导者，另当别论。
相反推诿、抱怨、拖延、执行不力已成为现代管理所不允许的，现代管理者需要的是正面思维，敢于承担职责，用心行动，有效解决问题。不是要求别人为你做些什么，而是改变自我，自我能为别人做些什么，此刻是一个讲究职责的时代，我们每个都就应做个有职责感的人。
“改变世界很难，改变自我容易，心若改变，态度就会改变。”而态度决定一切，所以改变要从我做起，从点滴做起，持之以恒，方可有所作为!
