读中国好声音怎么写作文【一】
中国好声音的.好看，不仅仅是新颖的模式、四个导师毫无大牌的真我展示、导师之间人才争夺的舌战，还有打造未来巨星的噱头。它一扫选秀节目的阴霾，告别以往选秀节目疯狂造势、激烈厮***、无疾而终的命运怪圈，赋予选秀者一个明朗的未来。频频听到某某选秀歌手、郁郁不得志而离世，颇令人扼腕叹息。中国好声音则将选拔、培训结合起来，为选秀者的成长、成功夯实每一个基础。
日前发布的《2012中国薪酬白皮书》的调研数据则显示，“90后”员工离职率整体偏高，这批职场新生代员工离职率达30%以上，高出平均水平5%.闪辞的主因是缺乏发展空间。不可否认，行业招工不难，难的是留人。企业文化留人是后话，前话则是如何在入职培训或者三个月试用期时留住人才。明确的职业规划，是制胜法宝。80、90后员工，求高薪、求地位，更求发展。学学中国好声音，在招聘时就放出酒店为基层员工量身打造的培训计划以及职业发展规划，并在日后的工作、培训中仔细落实，相信，高流失率将会节节败退。
亦困扰，亦机会。如果可以，您也可以将人才招聘看做选秀，于求职者是“千军万马过独木桥”，于您则是万众挑一、精益求精。乘着中国好声音的火热，去体会下人才招聘的新思维，去探寻适合贵企业招聘的新方法，去迎接人力管理的新阶段！
读中国好声音怎么写作文【二】
特别简单特别纯粹的快乐!开场海选每首歌都看得一边笑一边飙泪，有当年看《欢乐合唱团》或《美国好声音》那种欢喜雀跃感。
一个俗套的小人物有大梦想的故事，但俗套对于好莱坞动画来说其实是一种必不可少的类型观影期待。《疯狂动物城》在剧作层面和社会隐喻层面更胜一筹，但太成人向了。《欢乐好声音》显然是一部更纯粹的合家欢动画，主题明晰、叙事简单流畅、角色形象与情节设置也更有趣味性。剧作上深谙反差法的心理效果，日常生活越琐碎平凡，梦想越显得闪闪发光，挫折越大，最后的逆转越感人。
在动画片另一个重要因素人设层面，虽然本片人物不够立体，但在可爱与亲和度上做得非常好，这是动画片制造快乐的一个重要保证。家庭主妇粉红猪和日本小浣熊少女组合的人设太棒了!
