在工作中的收获英文作文【一】
由于这一个小小的失误，让我们班以总成绩二百九十五分位居级部的倒数第一。回到班里，同学们都破口大骂，大声谴责程繁华。有的同学说他们是故意喊错口令的，有的同学说他们班早就商量好了。总之，都是在责备程繁华。开始，我听了班里同学说的话，我也很气愤，我也责怪他喊错了口令。可是经过孙老师跟我们进行的交流，我的心情变了，我也开始怀疑我的想法。孙老师对我们说：“程繁华肯定是因为紧张才喊错口令的，他并不是故意的。如果让你们上去喊，你们可以保证不出错吗？更何况我们是一个整体，我们应该彼此互相理解才对。”
听了老师这一番话，我觉得很有道理。的确，他也会紧张，他在喊错口令后也会自责。我们与其责怪他，还不如去理解他呢！想到这里，我的心情豁然开朗，同时，我也有了许多感受。我认为这次失败不光跟程繁华有关，如果我们能分清楚该与不该，转向正确的方向，这样我们就不会失误了。所以，这次失败也跟个人有关。
从这件事中，我还领悟到了一个道理，不管做任何事时，都不要一味地听从别人的命令，有时也要靠自己判断命令的对与错，不可以一味地服从。
这次军训展示虽然不大成功，但是让我吸取了教训，有了更多、更加深刻的理解与收获。
在工作中的收获英文作文【二】
貌似真的\'灵验了，这程度，比挫折还要深。
先去东方明珠塔吧，排队啊，人好多，终于可以上电梯了。“咻——”到了第二个球，风景不错，正赶上夕阳，高楼大厦显得特别耀眼。“咔嚓-咔嚓”拍照片。到下一层，哇塞、这挺不错的，踩在玻璃板上，下面都是悬空的，好高，再拍几张把！坐在地上摆了好多pose，还真有点担心会掉下去。翻看照片，哟西，不错…太阳已经落下去了，去外滩把！这里的夜景真的很美，在欣赏的同时也不忘与美景留影。过了黄浦江，老爸说：“再来拍几张，相机给我下。”“咦？我地方没有啊”“诶-奇怪了。”把每个人的包包都翻遍了，也没有相机。不过、最后一次用相机确实是我。好像是做渡轮时忘在凳子上了。
顿时，仿佛所有的灯都失去了光，什么景都已无兴趣去欣赏，我曾劝过一个人：“不要丢了东西，又丢了快乐。”但到自己地方，这句话怎么也抵不过当时的失落。老爸又去南京路买了一个，虽然很喜欢新的，但是跟旧的已经产生感情了，里面有好多我的记忆。“以后离开一个地方、一定要细想有什么东西没带。”我暗自想道。
玩了三天，第三天晚上又是12点多睡觉的，明天早上8：53分的动车。“快点、起床了。”“啊，这么早。”我认为时间应该够宽裕，再赖了一会儿床。出发—在南京路住整好可以乘地铁2号线去虹桥火车站。买地铁票时，老妈的票竟然没磁性了，浪费了好几分钟，刚下电梯，一列2号线刚走。只好继续等，快来不及了啊。终于上了地铁，一站…二站…三站……心急的我们突然发现地铁好慢，倒数第二站应该就是虹桥火车站，但是这班2号线却把我们丢在是倒数第四站，叫我们等下一班2号线，这一等，又是5分钟。终于到了，冲啊，当时已经45分了，等我们刚到检票口，上面显示的便是他“停止检票”当时，虽然已经做好心理准备，但还是受到刺激了。
我睡觉偷懒浪费了几分钟，妈妈票没有磁性浪费了几分钟，等2号线又浪费了几分钟，除了第一者，后两者都是不可避免的，以后一定会很有时间观念。
这一切，只是一个开始，对于以后，我已经准备好考验了！
在工作中的收获英文作文【三】
星期六，我和妹妹在图书馆参加了智慧大转盘活动。
智慧大转盘是两个人一组，我和小红一组。
有五轮比赛，每轮20分，总分最高的一组获胜。
第一轮比赛——写汉字，每组听写五个词语，每个词语4分。
我和小红出师不利，只得了一个最低分，4分。
但我不灰心，等着下一轮来转败为胜。
第二轮比赛是劳动。
每组要在40秒内夹满20个乒乓球，一个一分。
比赛即将开始，我和小红紧张地走到前边。
老师一声令下：“开始！”我们就尽最快的.速度夹起来，夹着夹着，我的头上出现了一颗颗豆大的汗珠，手也酸了，速度慢了下来，但我还是坚持夹着。
这时，老师说：“10，9，8，7，6，5，4，3，2，1，到！”老师数了数乒乓球，哈哈！刚好20个，耶！20分！
第三轮比赛很简单，是古诗词，考两句。
老师报前一句，我们写出后一句，每句10分。
比赛开始，老师微笑着说：“好雨知时节”，我们马上写出“当春乃发生”。
老师又说：“夜来风雨声”，我们立即写到“花落知多少”。
哦，太简单了，这些我们在学校里都背过默过。
我们很荣幸还是得了20分。
第四轮比赛你画我猜特别有意思。
一个人画画，另一个人猜画的是什么东西。
我根据老师的要求，画出了一头牛，小红很轻松地猜出来了。
我们又得了20分。
一轮又一轮……我们都认真地对待着，参与着，最后我们得了65分，但没有想到还有比我们分数高的小组。
虽然我们的分数不太理想，但我却在比赛中得到了快乐，还交了一个新朋友——小红，同时还收获了友谊。
在工作中的收获英文作文【四】
to whom it may concern:
ive been michael smiths manager at xyz engineering for almost four years. it was my pleasure to promote michael to mechanical engineer last year, because he consistently meets and often exceeds his job requirements.
michael is an enthusiastic, dedicated employee with reliable work habits. he often does not need guidance or supervision, but willingly accepts it when offered. he is consistently successful in improving his skills, and he works hard to do so.sincerely,
[signature]
manager, mechanical engineering
在工作中的收获英文作文【五】
pril12,XX
dear sir or madam:
i am xxx, general manager of xxx. learning that an excellent staff member of ours, mr. xxx is intent on further studying abroad, i am much pleased and gratified. in my opinion, such a promising youth striving for progress should receive better education so as to create a brighter future. therefore, it gives me a high honor to strongly recommend this outstanding young man to your world-renowned university.
mr. xxx once did practice in ours in his last academic year at university. though he was not familiar with business and insufficient in working experience, he, instead of admitting defeat, never allowed any opportunity to study to slip away. taking full advantage of leisure time, mr. xxx thumbed through volumes of books regarding business and remitted to other experienced staff members modestly. gradually, he became well versed in various business and obtained certain working results. never satisfied with and proud of his acquisition, mr. xxx still communicated and discussed modestly with his colleagues about some puzzles he encountered in the work till finding out solutions. in light of his praiseworthy performance in the practice, we made an exception to recruit him as a full member of ours after his graduation (we seldom hire those just graduating from universities.
by now, as a business elite of ours, mr. xxx works even seriously, responsibly and diligently, setting a good example to other staff members. every drop of sweat will be repaid. mr. xxx has been appraised as excellent employee of ours and awarded considerable bonus.
to some extent, it may be a great loss of our company that such a superexcellent employee as mr. xxx is going to study abroad. however, in consideration of his prospect, i, without any hesitation, am in great favor of his decision of studying at your reputable university. with great sincerity, i expect that you will support his application fully and grant him an opportunity to uplift himself and realize his dream. thanks a lot.
respectfully yours,
xxx
general manager
xxx
tel: xxx
e-mail: xxx
