伴随着2001年申奥成功的欢呼,伴随着雅典奥运会圣火的熄灭,全国就开始为迎接奥运做着充足的准备,从征集志愿者到竞选火炬手,无不流露出大家对奥运的激情与渴望。
在这本《迎奥运 促和谐》中,我看到这个名字袁日涉,今年13岁的她为实现绿色奥运做了三件一般人怎么想不到的.事,袁日涉从2001年申奥成功起就想种上2008棵树,想北京献上一份祝福,那时她还不到10岁,可她不怕困难,努力争取到了10亩土地与2008棵树苗,并在网上发动捐款,终于实现了她的心愿,之后她又把目光对准了小鸟,想在2008年奥运会前悬挂2008个鸟巢。让鸟儿也来分享奥运的快乐。袁日涉还养了一种红色蚯蚓,因为这种蚯蚓专门吃有机垃圾,如今袁日涉下一点一点实现她的愿望,向奥运会捐献60万条蚯蚓,消灭奥运村中的有机垃圾。看完这个故事,我不禁对这个女孩肃然起敬,她这种为奥运奉献的精神不正值得我们学习吗?这时,我不禁想起了那位让我们同样敬佩的老奶奶。
清晨的公园里传来了一阵读书声我回头一看,读英语的不是戴着红领巾的同学,竟是一位戴着老花镜的老奶奶,她正一个词一个词的读着,看得出老奶奶读得很吃力,但完全不影响她对英语的兴趣,心中的好奇促使我走过去,老奶奶发觉了站在身边的我,停了下来不好意思的看着我,我连忙说“老奶奶,我能问 一下吗?”,老奶奶凝视着我笑了笑,“请问您为什么要学英语呢?”我问道。“这个很简单。”老奶奶笑着说。“不是北京奥运会就要来了吗?全国都流行学英语,我也加入了这个队伍,想为北京奥运多做点贡献。”听着老奶奶的话我点点头。
老奶奶的话,不是什么豪言壮语,但却足以表达她对奥运的期盼,袁日涉的行动没任何惊人之举,但也足以表达她对奥运做真挚的祝福,一位花甲老人,一位花季少年,都有希望自己能为奥运做贡献,竟学起了曾经一窍不通的英语,养着曾经不敢拿起的蚯蚓,学是一种多么平凡但又是最真诚的行动。
现在大家都在为奥运而悄悄做着改变:大家变得讲文明,懂礼貌;一些同学改掉了乱扔杂物的习惯,为绿色奥运做出一份贡献;大家开始全民健身了,在清晨的公园里、街道上,晨练的人也越来越多,大家都以一个健康的身体迎接奥运。
听,奥运的钟声即将敲响了,做为一名小学生,做为东道国的小主人,准备好了吗?
随着气温的逐渐升高,溺水死亡的'人数也逐渐升高。如果不做好防溺水的.准备工作,那必将失去更多的生命。所以,我们一定要认真做好预防工作。
我们小学生不会游泳,千万不要单独在水边玩耍;没有大人的监护,不要和伙伴们玩水。游泳前应做全身运动,充分活动关节,放松肌肉,以免下水后发生抽筋、扭伤等事故。如果发生抽筋,要镇静,不要慌乱,边呼喊边自救。
小学生不宜在太凉的水中游泳,如感觉水温与体温相差较大,应慢慢入水,渐渐适应,并尽量减少次数,减低冷水对身体的刺激。
小学生一般不要跳水,可以在水中玩抛水球的游戏,但不能起哄瞎闹、搞恶作剧,不能下压同伴、深拉同伴或潜水“偷袭”同伴。对刚学会游泳的同学更不能这样做。
农村的少年儿童应选择水下情况熟悉的区域。
人的生命只有一次,防溺水要从小做起。
随着气温的逐渐升高,溺水死亡的人数也逐渐升高。如果不做好防溺水的准备工作,那必将失去更多的生命。所以,我们一定要认真做好预防工作。
我们小学生不会游泳,千万不要单独在水边玩耍;没有大人的监护,不要和伙伴们玩水。游泳前应做全身运动,充分活动关节,放松肌肉,以免下水后发生抽筋、扭伤等事故。如果发生抽筋,要镇静,不要慌乱,边呼喊边自救。
小学生不宜在太凉的水中游泳,如感觉水温与体温相差较大,应慢慢入水,渐渐适应,并尽量减少次数,减低冷水对身体的刺激。
小学生一般不要跳水,可以在水中玩抛水球的游戏,但不能起哄瞎闹、搞恶作剧,不能下压同伴、深拉同伴或潜水“偷袭”同伴。对刚学会游泳的同学更不能这样做。
农村的少年儿童应选择水下情况熟悉的区域。
人的生命只有一次,防溺水要从小做起。
一、珍惜自己的工作。今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的工作,拥有一间窗。
说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对:我们应该对我们学校感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢学校给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。
工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到学校就是为了好好的工作,努力的工作。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样——“渠道水成”.也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之及人,则是:来到学校,把心落下,尽自己最大的努力为学校工作,自然自己也会成功。
努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”.而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心,就像李总经常表扬常老师一样,他就是对工作非常的用心,很多事情都是想在我们的前面,我应该向他学习。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。?
“只有不做事的人才不会犯错误,做事的人做事越多,错事越多,但是人生在世,要成就一番事业,就必须要面对错误,只有面对的错误多了,才能得到更多正确的结果。”
干事多,出错多,这是自然规律。只要不犯同样的错误,每次的错误都是进步的开始。因为压力大,差错多时,才是我们成长最快的时候。而被上司批评是件好事,只有虚心接受批评,反省自己、加以改正,才能提高自身水平。所以我感谢经常给我提出批评的领导,谢谢你们的教导和帮助,我一定会更加努力得做好各项工作。
二、“工作是收获、工作是乐趣、工作是开展人脉的平台、工作是提升自己价值的基石、没有一份真正用你的热血来热爱的工作,你的人生就不会变得辉煌。”
以前我在工作忙不开时,有时会出现急躁和抱怨情绪:为什么我的事情这么多、这么杂啊……但现在听了李强教授的讲课后,我一下子豁然开朗,工作忙点、累点算什么呢?如果我们一个人没有工作,整天无所事事,那再清闲,又有什么意义呢?自己的人生价值、社会价值更无从谈起。我们能拥有一份工作,是多么幸运的事啊,何况我们还是在这样一个在全县乃至省内外都有很大影响力的公司任职,是件多么令人羡慕的事啊!所以我们每个员工没有理由不好好工作,更应快乐工作,享受工作给我们带来的乐趣,只有这样我们才能把工作干得更好,自身水平也能得到更大的提高。
李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。
团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量
在团队中与同事相处的第一步便是平等。不管你是资深的老员工,还是新进的员工,都需要丢掉不平等的关系,无论是心存自大或心存自卑都是同事相处的'大忌。同事之间相处具有相近性、长期性、固定性,彼此都有较全面深刻的了解。要特别注意的是真诚相待,才可以赢得同事的信任。信任是连结同事间友谊的纽带,真诚是同事间相处共事的基础。即使你各方面都很优秀,即使你认为自己以一个人的力量就能解决眼前的工作,也不要显得太张狂。要知道还有以后,以后你并不一定能完成一切,还是平等友善地对待对方吧。
同在一个公司、办公室里工作,你与同事之间会存在某些差异,知识、能力、经历造成你们在对待和处理工作时,会产生不同的想法。交流是协调的开始,把自己的想法说出来,听对方的想法,你要经常说这样一句话:“你看这事该怎么办,我想听听你的看法。”
建立良好的人际关系,如同栽种一棵果树,不可能今天播种,明天就能结出甜美的果实。
我们生活在一个重人际胜于一切的氛围里,无论你是一名领导干部,还是一位商人,抑或置身于打工族队伍……只要你生活在“有情世界”,就不能以局外人自居。更何况我们每天都会遇见许多专门打他人致命要害,或利用别人弱点使自己得利的人,倘若你不懂其中奥秘,便无法面对,更谈不上享受这种便利了。为此,大胆尝试,建立好人际关系,从而如鱼得水。左右逢源——给自己一个机会!
我们坚信这条路是正确的,无论文明怎样演变,都不能退化至老子所说的“鸡犬之声相闻,老死不相往来”的时代。既然我们都很清楚这个“社会分工细密,协助关系复杂”的群居生活,就应不吝让他人享用你的人际关系资源,只要你奉献的是一份诚意,那么总有一天会赢得一份厚重的回报,从而促成事业的发展。
“吾日三省吾身”.每晚寝前,回想一下,今天是否充分运用了人际关系去帮助了别人,而又帮助了自己。等慢慢发觉这种反省模式已成为日常生活的习惯时,成功之日便不再是遥遥无期矣。
我们公司在加强企业文化建设和党建,打造学习型组织的指导下,将“经济利益”和“社会责任”很好的平衡起来了,处理好了个体和社会的关系,只有获得较好的经济利益才能为财政增加税收,为社会创造就业机会等,才能实现承担起社会责任;我们承担了社会责任,得到了社会的认可,员工的价值也会得到提升,企业内部整体认识和管理水平也会得到较大提升,这样的企业才是具有别人“偷不去,拿不走”的无形价值和核心竞争力,这样的企业才会有长久的生命力。
《同心无敌》系列讲座内容主要为什么是企业文化、企业文化的重要性和如何通过员工的行为践行企业文化,是一个思想真正应用到企业经营管理中,产生化学反应,是企业的经营水平产生质的提升。
通过这次看李强《为自己工作》,让我在对待工作态度有了一个全新的认识,我在以后工作中一定会更好工作,达到自己与企业的双赢。
今天,老师给我们看了防溺水的视频,里面主要讲了溺水的严重后果以及怎样预防溺水、怎样救人的一些措施,看得我心里很紧张。
夏天是孩子们最开心的季节,也是一个危险的季节。每到夏天,都会发生许多溺水事故,大多都是小学生。他们在没有大人的监护下私自下水游泳,结果悲剧发生了。大概得原因有几类,有时候是人每一位做热身运动会出现抽筋现象;有时野湖里有许多细菌,影响人的身体健康。另外,我看见视频还有个危险行为:一个孩子掉进水里,几个孩子一起手拉手去拉他,结果全部拖下水去淹死了。所以,作为小学生的我们,当看到别人上不了岸时,岸边的人不能拉住掉下去的那个人,因为我们能力有限,弄不好也会掉下去。你要冷静下来,先看看身边是否有大人,及时求救,看看身边是否有救生圈,千万不要私自下水救援,最好的救援方法就是呼救。
通过看这个视频,我们知道生命只有一次,失去了就回不来了,就看不到世界上许多美好的景色,所以我们一定要珍爱生命。
水是我们人类的生命之源,但是每年有好多人因为不注意安全而被淹死,像今年暑假就有这样的事发生。
7月5日,有三位小学生认为自己游泳水平很高,三个人就约好一起去河里游泳。当他们游得正高兴时,其中的一位同学不知怎么的突然游不动了,他在水中挣扎了许久,接着溅起一片水花就不见了。游在前面的同学吓得目瞪口呆,赶紧跑上岸大喊救命。大人们赶到河边捞上孩子,就把他送到医院,但还是抢救无效而死亡。
游泳虽然好玩,但是安全是最重要的,无论你多厉害,如果一个不小心就会出事的,俗话说:“不怕一万,就怕万一”。所以为了安全起见,同学们想去游泳的话一定要跟家长一起去。
我还想提醒大家:
一、最好不要去山塘水库游泳;
二、当发现有人淹没时,要冷静,尽量想办法救人;
三、有人救上来时,用双手相扣按住病人的胸口,往下按15下。
珍爱生命,就要注意安全,不要被那些表面没有危险的事物所迷惑、所吸引。
大课间,在教学楼前的水泥操场上,同学们密密麻麻地聚集在一起,气氛十分热烈,把凉飕飕的空气都捂热了,呼出的团团白气仿佛荡漾出圈圈涟漪,是比赛者最佳的能量来源。
在拳头粗的麻绳一端,是我们班的同学们,男生10人,女生10人。虽然比赛还没开始,他们已经摩拳擦掌,跃跃欲试,站好位置,调整姿势,紧握绳子,进行最后的准备。
很快,周围的声音渐渐弱了,啦啦队也屏住呼吸,队员们都集中精神,蓄势待发,好像暴风雨前的平静,所有人的目光都聚集在裁判员的手,随着一声哨音,裁判员高高举起的手落下,两边队员立即全体向后倾倒,齐齐发力,绳子倏的绷紧,似乎还能听到绳子呲啦呲啦被撕裂的***声。前面女生咬紧牙关,眯着眼睛向后倒,后面男生脸涨得通红,大吼着,脖子上的青筋清晰可见。旁边的啦啦队“加油”“加油”的呐喊声震耳欲聋,有的还急得跳起来,握紧拳头恨不得去帮一把。
比赛双方僵持着,我们这边刚挪动一丁点,又被对方给扯回去,再次回到原位,心又揪起来了,第二次全体用力,好,往后退了,保持这个姿势,再退一点,再退一点,哨声终于响起,我们赢了,好!几乎每位同学都大喊了起来,稍稍露出微笑,很快又紧张起来。双方交换场地,重复以上过程,也许是因为小小的骄傲,我们输了一场。第三局是决胜负的一场,我们用了更大的力气,卯足了劲,总算是胜了,真惊险。
快乐洋溢在每个同学的脸上,虽然手被绳子磨得通红刺痛,但还是呵着气互相祝贺。我们坚定信念,团结一致,同心协力,奋勇拼搏,终于获胜,很有成就感啊!还有很多人为你鼓劲加油,特别是取得胜利的'瞬间,他们和你一起分享成功与喜悦,这感觉多么温暖啊!
那加油的声声呐喊,那由远而近的温暖声息,仍在耳边回荡,上扬的嘴角,欣喜的神情,雀跃的场面,还印在脑海——这是一次小小的胜利,却成为我珍贵的记忆。
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