最有价值的最容易被忽略的作文【一】
有一年的秋天，我陪妈妈回老家，门前的几棵大树，使我目光转移，我望着这几棵大树发现这些树上已经没有残留多少叶子了，可那些落叶又都去哪儿了呢？地上就有仅仅保留了它们五分之一罢了！也许它们被人拿去烧了，也许被风吹向远方，但那远方的远方又要怎样处理这些落叶呢？那些被遗忘被忽略的落叶难道就只能被埋藏在土里最后只能变成垃圾吗？
难道大部分的落叶不应该像落红一样滋润大树吗？我就呆呆的\'盯着这几棵大树，我在想是否这些大树妈妈也知道它的子女在下落后也在保护着它呢？如果它知道也会很欣慰吧。
我捧起一堆落叶把它们放在大树旁，让它们保护它们的父母，我接了一盆水让落叶能快速分解。我保佑着它们。之后我寻找着那些被忽略的落叶，它们是不是也想回到母亲身边孝敬。
我一处处的寻找，一片片的捡，我怕它们因找不到父母而哭泣，我寻找被人们忽略的落叶的心更加急切，我很想把这些被忽略的落叶全部都捡起，一是为了维护环境，二是我想让大树更好的成长，叶子滋润会比外界因素好得多。
我发现落叶根本捡不完，我太天真了。竟然试图与自然相对。也许我只是单纯的希望落叶，甚至于被忽略的落叶回到大树身边吧，可那自然，为什么偏偏要跟我作对呢？我放在大树下的树叶。那阵风，你为什么把我的辛苦弄成一场空呢？难道你要让更多的落叶无家可归吗？
我喜欢秋天。喜欢看落叶纷纷落下的场景，喜欢落叶下降时触碰皮肤的感觉，我喜欢看秋，只是静静看。那些被忽略的落叶，我只希望你可以回到自己的家。
最有价值的最容易被忽略的作文【二】
[梧桐.静叹]
它苍劲的树枝经历了数十年的风风雨雨，吹吹落落，却依然坚定而有力，仿佛任何困难都不能让它的孩子那脆弱而顽强的生命死去。寒风再次吹过，枯叶似乎已经无能为力了，随着轻微的端裂声，随着风摇摇晃晃，飘落在地，梧桐树上的斑斑点点，似乎是无尽的叹息。
[操场.闹.彩]
再望得更远，便看见与梧桐树相反的喧闹。操场上，花花绿绿，五颜六色，塑胶操场上有红色的跑道，黄色的格子，红黄蓝相间的`篮球场地与两个蓝色的篮球架，地上的色彩已让人眼花缭乱，再加上穿着彩色衣裤的同学在操场上跳跃、奔跑、玩耍、嬉戏，五彩缤纷的色彩一闪而过，像是无法抓住的似水年华。
[红旗.傲立]
正准备回教室，眼睛突然被一片红色灼伤，再朝那个地方望去，五星红旗与主席台放置在校园不起眼的一角，却也是校园最美丽的地方。飘扬的五星红旗唤起了惨痛的回忆，这红色是鲜血染成的，是烈士们用生命换来的，是在中华人民的怒喊声中缓缓升起的！他傲立于校园、傲立于中国、傲立于世界！虽然它只在校园的一角，不起眼的一角，却依然能发出灼眼的光辉、圣洁的光辉、希望的光辉！
校园是平凡的，校园是美丽的，它被我们这一千四百多名学生点缀、被这里的一草一木点缀、还被墙上挂起的略显稚嫩的图画中的一颜一色点缀！
当这不易发觉的美丽被发现时，人们才会惊叹：“真是美丽的校园啊！”
最有价值的最容易被忽略的作文【三】
为了更好的去开展我们的工作，我们利用业余时间来学习世界华人培训大师艾莫老师的《做最有价值的员工》的视频讲座。通过这几次的学习，我深深的感觉到做为一名员工，无论是普通的员工，还是高层管理者，都想得到组织的肯定与领导的赞赏。
著名哲学大师艾弥尔说：“工作使人生有味”，那如何才能真正体味到工作的乐趣?那就是让你的价值充分发挥出来，做一个对企业有用的员工。艾莫老师以生动的案例、诙谐的语言，带我们找到正确的职业定位，塑造完善的职业品格。在为企业创造最大价值的同时，夺得职场登山运动的冠军。艾莫老师在讲座中提到了很多至理名言，像人类所有的财富都躲在问题的后面;方法总比问题多;人才有舞台才有价值等等，都给我们很多的启发，下面我就针对方法总比问题多，谈一下自己的理解和认识。一流人才的核心的素质是：当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动找到方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解。
(一一流人找方法，末流的人找借口。找借口的员工，是单位里最不受欢迎的员工。找方法的员工，是单位里最受欢迎的员工。一流的人哪怕遇到再棘手的问题，首先想到的绝对不是退缩。而是想办法解决，与之相反，末流的人，尽管面临的问题很简单，但仍然找借口不做，找理由为自己辩护，找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。这就是一流员工与末流员工的根本区别。
(二最优秀的人，是最重视找方法的人。找方法的人，他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。人人都成为创造者，处处都是创造的良机。外界的困难、不如意的条件，一个挨一个的压力与挑战。怎么也无法吓到一个优秀人士的雄心和创意。读书也是这样，我们经常听到一句话，天才出自勤奋，不错，天才自勤奋，但不等同于勤奋，勤奋只是一个优秀员工的基本功，要真正学好,还得掌握方法，学得多不如学的巧。
多年前，美国兴起石油开采热，有一个雄心勃勃的小伙子，也来到了石油开采区，但开始时，他只找到一份简单而枯燥的工作，他觉得不公平，我那么有创造性，怎么能只做这样的工作?于是便去找主管要求换工作。没有想到，主管听完他的\'话，只冷冷地回答了一句话，你要么好好干，要么另谋出路。那一刻，他涨红了脸，真想立即辞职不干了，但一时半会也找不到更好的工作，于是只好忍气吞声，又来到了原来的工作岗位，回来以后，他突然有了一个感觉，我不是有创造性吗?那么为何不能就在这平凡的岗位上做起来的呢?于是，他对自己的那份工作进行了细致的研究，发现其中的一道工序，每 次都要花39 滴油，而实际上只需要38 滴油就可以了，经过反复的试验，他发明了 一种只需要38 滴油就可使用的机器，并将这一发现推荐给了公司，可别小看这个1 滴 油。它给公司节省了近千万的成本， 这个人就是就是洛克菲勒，美国最有名的石油大王。
这个故事给我们的启示是：人人都能成为创造者，处处都是创造的良机，外界的困难，不如意的条件，一个接一个的压力与挑战，怎么也无法吓到一个优秀人士的雄心的和创意。我们之所以不成功，就在于对问题屈服，无端地将问题放大，把自己的看轻，其实只要你努力去找方法，你怎么会找不到呢?越去找方法，越会找方法，越能创造大的价值，这不仅提高了找方法的自信，而且越来越有找方法的窍门，只要精神不滑坡，方法总比问题多。人的思维神经就像人的肌肉，只有不断锤炼，才会越来越强大，不练，好的肌肉也会萎缩，练习得好，即使原来基础不好，也能够通过逐步努力而提高。越是找方法，便越会找方法，越会找方法，就能创造越来越大的价值，这不仅提高了找方法的自信，而且越来越明白找方法的窍门，找出更好的方法来。
只有不断完善自己，提升自己，去挖掘自己潜在的价值才能不断为公司创造出更多的财富，体现自己真正的价值所在，所以我们要努力打出自己的“幌”，并想方设法的去经营好自己的“幌’。
员工最大的价值在哪里?世界上最伟大的销售员乔?吉拉德说：“你一生中销售的唯一产品，就是你自己!” 作为一名员工，每个人都希望受到企业的欢迎、领导的常识，从而获得更多的发展空间，实现自我价值。然而，究竟如何塑造个人品牌，成为企业最需要、老板最喜欢的人呢?艾莫老师以真实生动的案例、诙谐幽默的语言，剖析成为最有价值员工的条件和素质，教你方法，给你动力，让你做最有价值的员工。他总结出了不管你是做什么样的工作，最重要的是你的态度。
专业 敬业 性格 人品 心态(态度 如果给这五种人分类，艾莫老师给出了这样 的分类排序法：①态度 ②人品 ③性格 ④敬业 ⑤专业，那我们又属于哪一类人呢?我们是否做到了这些?
如何给我们的企业带来我们的价值，态度是第一位的。1.归零的心态;2.积极的心态;3.感恩的心态;4.包容的心态。这些才是我们体现价值的导向……
那么就让我们以百倍的信心，良好的心态来迎接我们的每一天，来创造我们辉煌的未来，在我们的公司中，立于不败之地吧!只有你具备了这样的心态，你就有可能成为企业最有价值的员工，为了我们的发展，为了大家共同的目标，努力奋斗吧!前途一片光明!
最有价值的最容易被忽略的作文【四】
当雨季来临的时候，许多生命的记忆被雨水淋成褪色的风景，所有不经意的回眸都被绚丽成最浪漫的构思。
——题记
又是一个微雨天，隐隐约约在空中看到细雨洒下，带着朦胧的美感，原本模糊的记忆又被雨丝连起，思绪万千宛若那细密的雨丝。
一个微雨的天气，本该是带着的诗意漫步雨中，却只听见嘈杂的声音，只看见神色匆匆的面容。远远的，谁都没有注意到一张远离世俗的白纸，原本干净的纸面已被微雨打湿，上面布满了肮脏的`脚印。
有谁会为这张白纸略微停留呢？又有谁去驻足捡起它让它离开这俗世呢？我只见到面容麻木的脸和急匆匆的脚步。
清新的绿色猛地撞入我的眼帘，素白的长裙微微飘扬，三千青丝垂在脸庞边，在雨中带着别样的美感，她的脸在小雨中看的并不真切，只见浅绿色的伞被她抓在手中，白莲般的长裙盛放在微雨中。
世界都安静了，一切都变得虚无了，我的眸中只有她遗世独立，与这嘈杂的俗世隔断了，她缓缓蹲下身来，带着怜惜轻轻将那张肮脏的白纸捡了起来。仿佛在她看来，这只是一张普通的纸，她并不嫌弃这张纸会染脏她的手。
她愿为这张纸驻足。
微风拂过，将这张白纸带离了这喧嚣的俗世，远离了这个匆匆麻木的世界。我看见她的白裙微微飘拂，荡漾在空中如盛开的白莲，千丝万缕墨发轻扬，构成最美的画面。
在一片嘈杂中，只有我注意到了这幅美景，我看到她不完美的面容下那完美的灵魂。在这个匆匆的世界中，只有她愿为一张微不足道的白纸停留。
真正的美景，在生活中不需要去刻意追求，只是从每个人内心所带来的行动，就会在不经意间创造最美的风景。
又是一场微雨，回想起那些被忽视的美景，它们该顺着那涓涓细雨汇成的流水消失在世界的尽头，还是被一个匆匆的过客偶然留在记忆中？
雨，是淋不走那些美景的。
真正的美景，是无处不在的，是永远存在回眸的记忆间的。
