读了《为你自己工作》这本书,使我受益匪浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是关于工作责任,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的责任二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?
其实,责任从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了工作,也将被工作所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成败,正如书中所说的任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责。我们在工作中,就是要清醒、明确认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
在我们工作中,有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反公司制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
责任重于泰山,责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担解忧,给领导减轻压力,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己会受到人们的尊敬。
这个讲座告诫我:“不要仅仅为薪水工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,为你未来的人生成长而工作。你不但要为自己工作,而且要工作到最好!”
可怎样做好——“为自己工作”这五个字,并把这五个字切实地体现在我们的工作中和行动上呢?
我觉得首先必须要乐业。乐业就是从内心里热爱并热心于自己所从事的职业岗位,把干好工作当作最快乐的事,做到虽苦尤乐,乐在其中。大家应该有这样的感受,当你经过一番艰苦努力,完成一项重大的工作任务,受到领导和同志们赞扬的时候;当你经过加班加点撰写的材料,得到领导肯定,—下通过的时候;当你经过冥思苦想写的`文章在报刊上发表的时候,心里是多么高兴。把工作当成享受,再苦再累也愉快,也心甘情愿,就感到不累、不无聊、不枯燥,相反感到很有意思。
其次要勤业。勤业是指忠于职守,认真负责,刻苦勤奋,不懈努力。忠于职守指的是工作责任心,是忠实地履行岗位责任,执行岗位规范,在任何时候,任何情况下都能坚守岗位。认真负
责是指工作态度的,工作要精力集中,心无旁骛,一丝不苟,“专心致志从其事。”每个人都有不同的发展轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢***满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是“责任心”、是“态度”! 一个天性乐观,对工作充满热忱的人,无论他眼下是在洗马桶、挖土方,或者是在经营着一家大公司,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人,不论遇到多少艰难险阻,都会像希尔顿一样:哪怕是洗一辈子马桶,也要做个洗马桶最优秀的人!
再次要守业。守业就是要严格遵守公司各项规章制度和工作流程。俗话说:没有规矩,不成方圆,凡事均须遵章而行。制订规章制度和工作流程的目的是规范我们的工作,规章制度是实施管理的有效手段。假如大家工作都可以随心所欲,那么管理从何谈起?就像人们过马路要遇见红绿灯一样,试想,人们要是过马路都不看红绿灯,都不遵守交通规则,会是什么样子?
最后要精业。精业是指对本职工作业务纯熟,精益求精,力求使自己的技能不断提高,使自己的工作成果尽善尽美,不断地有所进步,有所发明,有所创造。因此,要想从事好本职工作,就必须加强业务学习,不断学习和更新知识,否则,光靠吃老本,不学习提高,不用多久就会胜任不了本职工作。
为自己工作。希望我们公司的每一名员工都树立起为自己工作的理念,对企业忠诚负责,把工作当成一种使命,那么我们的公司一定会蒸蒸日上、兴旺发达!现在就让我们重拾工作的激情,为了我们美好的未来而努力工作吧!
人的一生中,可以没有很大的名望,也可以没有太多的财富,但是我们不能失去工作的乐趣。不论薪水的多少,我们都是在历练着自己的人生,实现着自己的人生价值。成长的道路是痛苦的,蝴蝶在蛹的时候是丑陋和痛苦的,但一旦冲破了蛹的束缚,化成美丽的蝴蝶,他就实现了自己的价值。只有那些在风雨中走过的人们,才知道痛苦和快乐究竟意味着什么。那泥泞中留下的两行印迹,就是对他们价值肯定的最好证明。
这是个困难重重的时代,在许多人眼中工作只是一份维持生活的薪水,没有对工作付出自己的努力,没有对工作有一份责任,他们在不知不觉中被迫下岗,他们不知道未来的路在何方。他们不知道艰苦的工作可以锻炼他们的意志,挑战性的工作可以激发他们的潜能,他们不知道每一份工作都有许多宝贵的和资源,如失败的沮丧,自我成长的喜悦,温馨的工作伙伴,值得感谢的客户,他们在斤斤计较自己的得失,而没有考虑到自己付出的多少,他们捡了芝麻丢了最重要的西瓜——经验和历练。
而这也是一个充满机遇的时代,在另一些人眼中,工作是成就自己人生价值的事业。他们明白只有努力才有收获,他们知道“人的生命似洪水在奔腾,不遇到岛屿和暗礁,难以激起美丽的浪花”。即使遇到痛苦和失败,他们都有着良好的心态,学会快乐的工作,学会发掘自己的热情和巨大的创造力,学会享受每一天的幸福。他们知道他们是为自己工作,他们感谢工作给自己提供了生存的物质,感谢工作为自己提供了展示人生价值的舞台,感谢工作带给自己丰富的人生阅历,感谢工作让自己的人格得以锻炼,感谢工作让自己的聪明才智得以找到萌芽的土壤。他们得到了工作的乐趣。
今天的我们经历了笔试与面试,通过层层选拔,享受到破茧成蝶的幸福,在泥泞中留下了足迹,在岛屿和暗礁中激起了美丽的浪花,加入了农合行的大家庭。我们能不幸福和快乐吗?我们能不珍惜这来之不易的幸福吗?我们能不脚踏实地实现自己的人生价值吗?今天的我们还很稚嫩,但是我们毫不畏惧,因为我们明白了我们是为谁工作,明白了工作的`意义。我们要抱着快乐的心态,负责任的态度,细心谨慎,戒骄戒躁,要高度集中,千万不能大意,要保持一颗平常心,认真面对每一笔业务,不可因为程序简单而松懈,也不能因为自我感觉良好而大意。要脚踏实地,勤勤恳恳,仔仔细细的做事情。我们明白了要想成功必须从一点一滴做起,“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”。每个细小的的环节都特别重要,细节决定成败。有句广告说的好:“思想有多远,我们就走多远”。一个人的价值取决于奋斗目标,也是人生进步的动力,我们要废寝忘食,绞尽脑汁在自己的岗位上做到最好,在这付出的努力,能得到领导的肯定和同事的一声赞许,就足以使我们欣喜万分,这就是我们在平凡的岗位上无怨无悔的动力所在。我们得到了精神上的满足,我们享受到了成功的喜悦。今天的我们学习着银行最基本的业务,虽然我们还很迷惑,但是我们相信不久的将来凭着我们的毅力我们的决心我们的态度我们的责任,我们都会成为农合行的骄傲。朋友们,让我们扬起工作的风帆,体验人生的价值吧!
早在2006年我去深圳参加MBE课程培训时就感受到了为自己工作的课题。当时,讲课的教授提问:我们平时工作是为了什么?答案有很多,包括为了我们的国家,为了我们的公司发展……,最后教授告诉我们答案:我们工作其实最终是为了我们自己!
终于,李强老师的这本书面试了,公司组织大家学习了《为自己工作》,李老师从我们工作的目的,工作的态度以及工作的方法等几个方面入手,为我们个人实现职场飞跃,企业实现自主管理指明了一条成功之路。
以前,我认为工作就是我们用来生存的手段,仅仅是用来养家糊口,一直觉得自己很是被动的在工作。现在回过头来看,正是通过那次听课,让我明白了工作是为了自己,我调整好心态,通过工作,一步一步锻炼了自己的业务能力,能够与团队共同创造一些成绩,职位的提升也让我获得了一种更高层次的精神满足,一种成就感!
再看这本书,我感慨颇多,李老师总结的职场最重要的三点:1、要有付出的心态,凡事要用心去做:的确,我们做任何事情,不能先想到自己会收获什么,如果先考虑自己的得失,那么在做工作的过程中就会患得患失,总会想到自己的收入,这样肯定影响自己的工作。我记得有位前辈说过:金钱是事业的副产物!也就是说的这个意思,当你的事业达到某个层次时,你的收入自然会增加,但这得靠你自己的努力。2、要有学习的心态,每天进步一点点:我们的社会在不断的进步,很多新的管理理念和方法,很多值得改善的地方,特别是我们的思维,作为一位管理者,如果不能虚心接受和消化这些东西,来帮助和提升我们自己,如果没有一个胸怀若谷的心胸,我们怎么能进步呢?3、要有感恩的心态,懂得感恩才会有更多的人去帮助你,成就你:你要知道团队对你的重要性,你要学会感谢任何人,你的上级,同事,朋友,客户,甚至是你的敌人,是他们随时让你保持上进,让你有危机感,让你得到你需要的帮助…..而这三点归结为一点就是为自己工作,实质就是把公司和团队的事当成自己的事,专业而高效地做好!
再深化下去,我觉得还要有归零心态,不能沉迷过去的成就和骄傲中。勇于超越自我,这是一种不断奋斗的精神,成就新的业绩,从零做起,归零心态,才能赢得更广阔的发展天地。虽说归零心态无人不晓,但在工作中,尤其是资历达到一定程度时,总会因为不能保持平和的归零心态,而常常在工作中磕磕碰碰,抱怨连篇,使自己的能力被心态缚束,纵使有再大的才华能耐,也不能得到更好的发挥施展。岂不知,阻碍自己进步最大的障碍就是自己没有正确的工作心态。只有正确认识及具备了归零心态,才有可能突破自己,挖掘潜能,创造更大的发展空间。
其次工作态度就是责任心,无论说责任心是情商的核心还是人品的核心,我很认同这样的一句话:责任心是一切行为的根本,是一切创造力的源泉。责任心具体表现在一个人的行动上,决策中。事业的成败相当一部分归因于是否愿意主动承担自身的责任。责任心不仅体现在事业的成败,也决定着人生的成败。它是一种意识,一种动力,能够激发勇气克服困难,发挥超常的作用。有责任心的人,不论处在什么样的职位,什么样的工作,其工作和人生都是快乐而成功的,而没有责任心的人,处在任何位置,也只能在计较和抱怨中遗憾完成自己的人生。
世界上,平凡的人多,伟大的人少;伙计多,老板少。芸芸众生,我辈皆凡夫俗子,我们中的绝大多数人都无法逃避在公司上班的命运,我们在公司中是最佳员工吗?我们在老板眼里是“重磅人才”吗?不,我们绝大多数都不是,我们常常会让老板感觉到可有可无,我们常常会让同事感觉到碍手碍脚。我们如何才能成为老板的得力干将,成为同事们学习的榜样,《为你自己工作》将从此改变数以万计、碌碌无为的员工命运。
改变以前旧有的观念,为老板工作,为薪水工作;给你一个全新的观念,为自己工作,为梦想工作。心态决定一切。”改变命运,首先要从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己工作的观念,那么命运将会给出他巨大的回报,有效地调整自我的工作心态,就会实现个人和企业双赢。如果你一直努力工作,一直在进步,你就会有一个良好的、非常完美的人生记录,使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声,良好的声誉将陪伴你一生。
有一个故事是这样写的:有个老木匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!
我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造”自己的生活,不是积极行动,而是消极应付,凡事不肯精益求精,在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的“房子”里了。把你当成那个木匠吧,想想你的房子,每天你敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的创造,不能抹平重建,即使只有一天可活,那一天也要活得优美、高贵,墙上的铭牌上写着:“生活是自己创造的。”
对于正在寻找和已经参加工作的每个人都要明了的一件事是:你做任何工作都是在为自己工作!要感谢给你提供工作的机构,不管这个机构本身如何,老板如何。因为只有你有了工作,你才能赚到一份工资;只有你赚到了工资,你才能过日子。这是从最低层次上说的。从另一个层次上说,你在任何工作中积累的经验、资历和智慧永远都属于你自己。在这个世界上,名声、地位、金钱、财富,别人都可以从你身边拿走。不管你有多少钱,它们都可能在一夜之间消失,但是你在工作中所积累的经验、资历和智慧,是别人永远拿不走的。这就是为什么在IBM、柯达等大公司工作过几年的人到其他机构应聘会更容易一些的原因。一般说来,有工作经验的人的工资比大学刚毕业的学生要高。一个大学刚毕业的学生能耐再大,开始的薪水也不会很高,只有工作了一两年,真正展示了自己在各方面的能力之后,工资才有可能得到提升。任何成就都是一个积累的过程,只要你的积累是正面的,你的资历和经验就会越来越多,而你得到的回报也就会越来越高。
为自己工作,对工作充满热忱,尽最大的努力,追求卓越,永不满足。为自己工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。自己的命运自己把握,做一个人主动出击的人,做一个自动自发的人,勤奋出色的工作,为了公司更为了自己。
用心工作,学会思考。“知止而后有定;定而后能静;静而后能安;安而后能虑;虑而后能得。”当你静下心来,以开放的心灵和平静的心情,用心思考时,你才会有所收获。
用心改善细节,人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下,永远站不起来。注意细节,以主人翁的精神关注公司的小事情,既使是再简单不过的工作,也要把事情做到完美极至。“千里之堤,溃于蚁穴”一次对公司不负责任的行为都可能给公司带来重大损失。为自己工作,把公司利益放在个人利益之上。从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自己的事情自己做到位,成为公司不可缺少的员工。
“没有完美的个人,只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。今天,任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间必须紧密配合,团结一致。为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮助你周围的同事,这样你就拥有一个坚强的战斗团队,你就无往不胜。
只有当把工作做到别人离不开你的程度,你才有资格说你是一个合格的雇员,你才可能有一天变成主人,变成你工作的主人,变成你心灵的主人,甚至变成你老板的主人。就像阿杜在歌中唱的那样:“是你让我看透生命这东西,四个字坚持到底……不管有多苦,我会全心全力。”这种心态才是正确的心态。生命不只拥有一个早晨,太阳在无数次为你我升起!
生活中,每个人都拥有成为优秀员工的潜能,都拥有被委以重任的时机。从平凡的工作中脱颖而出,一方面由个人的才能决定,另一方面则取决于个人的进取心。这个世界仅为那些努力工作的人大开绿灯。
看了李强老师的《为你自己工作》之后,感受颇深。我感同身受地聆听着每一节都有现实意义的课。李强的话语字字珠玑,不经意间所说的每一句话都给人予很大的启迪和反思。
首先,你是在为谁工作
这看似很简单的问题,有很多人会说:我只是某个企业中的普通一员,我是为着薪水而给老板打工的。在现实社会中,绝大多数人是为薪水而工作的,因为薪水对每个人都是相当重要的。但是从客观方面去讲,这其实是一种消极、被动去对待工作的态度。正因为这样,很多人进到某个企业去工作时只是关心自己眼前的利益,只关心这个月自己能领多少工资,希望自己在上班过程中偷懒时不要被老板抓到。慢慢地,在思想上发生了变化,进而迷失了方向。在这种情绪的带领下,表现出来的工作态度就会是事不关己,高高挂起,待会再说,明天再说,浪费就浪费吧,反正不是我的,如果每个员工都是这样想,这个企业的前景就可想而知了。如果谁认为每天只是在为老板、为薪水打工,那就是大错而特错!抱着这种心态工作的人,永远不会成长和发展,亦将永无出头之日。
其次,摆正心态对待工作
李强老师说:所有的规章制度永远是你生存的工具。是的,一个企业的规章制度不是用来约束个人的行为,而是用来提醒你应该如何去学习和工作,怎么做才能得到提高和进步,更能强调员工的主人翁意识。制度就像是一条底线,只有把自己的心态摆在正确的方位上,才永远不会去触碰这条底线,才能把企业真正当成自己的家,才会知道自己原来就是这个家的主人,才能安心以主人的心态用心去工作,在工作中获得快乐。李强老师道出了工作的四种境界:认真—认识,掌握时间1—3年;务实—认识体会,掌握时间3—5年;求新—认识体会,掌握时间4—7年;合作—认识体会,掌握时间7—10年。
心态决定自己的命运,从改变思想开始,定位不同,心态就不同。
再次,用感恩的心去工作
最后,再次引用李强老师的话:当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值!当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值!只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义!
“善待自己的亲人,世上亲情最可贵”李强老师说,一个不善待自己父母的人,怎么希望他能够好好工作呢?在听到李强老师那一声声深情的独白时,我不禁潸然泪下。是啊,父母为我们付出太多了。我们是从农村来的,个中滋味我怎能不知?我们怎能不善待父母?而这一切除了情感关心之外,还必须有坚强的经济实力作保证。一个工作吊儿郎当的人,他拿什么去善待自己父母?“树欲静而风不止,子欲养而亲不在”是多么无奈!趁我们还年轻。用心工作,用劳动成果善待自己父母十几年前,一位同乡说过“上街时,我口袋里有二分钱,腰板都能挺起来!”由于工作关系,不能经常回家,我每年都会接上父母来苏州住一些日子,尽些孝行。李强老师那一声声自问,都是在督促我们努力工作,为自己,更为家人。现在讲富民强国,和谐家园,只有咱自己家富才行啊。
“忠诚”是无价之宝,“待人处事要怀有一颗感恩的心”。李强老师说的实在。这正是每一位老板希望员工具有的。古语说得好;“人过留名,雁过留声”,做人要有德行。最看中是一个“诚”字。前些日子,曾在我们企业工作过的一位经理,在做别的饮用水。几次打电话让我过去,但我坚决回决了,抵住了他的诱惑。我深知一个没有忠诚之心的人,到哪儿都不会长久。洞庭山即将迎来辉煌的十周年,我和企业风雨同舟十载,感谢老板给我一个工作机会。我们应该心存感激。正如李强老师所说;“心在何方,收获就在哪里”。我心在山洞庭山,收获就在洞庭山。
明年就是洞庭山十周年庆典,说的好,写的好,都没有用,更要有主人翁的心情,饱满的工作热情,努力地投入到工作中来。服务好每一位客户!让工作再上新台阶,为自己,为家人努力吧!
1、珍惜自己的工作。现在有无数刚刚毕业走出校门的大学生为择业难而到处奔波,我庆幸有一个可以为之奋斗的企业,有一份属于自己的工作岗位,不用为找不到工作而焦虑不安。李强老师说得对,我们应该对我们的公司感恩,对我们领导感恩,感谢单位给我这个平台。
2、工作心态的转变。之前我的心态就是为了赚钱,书中说的:“心在哪里,收获就在哪里”让我反思了很久,一直都说水到渠成,其实反过来“渠到水成”,只要努力工作,把心放下,尽自己最大努力把工作做好,自己自然也会成功。
3、做精做透才叫“长”。把一件事做好很简单,把每天的同样的事情做好就不简单了。《为自己工作》告诉我做精做透才叫“长”。只要我们坚持,我们就比别人有所长。
4、我们的品牌靠我们大家来打造,而不是某一个人。书中告诉我们“没有完美的个人,只有完美的团队”,在工作中更是如此,个人优秀并不代表团队优秀。
5、努力做事,用心做事,才能把事情做好。书中给我们讲了三个石匠的故事。我要从中学习,做任何事情都需要责任心,不简单的为了工作而工作,为了薪水而工作。要秉承张站的“快乐工作,幸福生活”的\'心态投入到工作中。
6、工作态度就是竞争力。在工作中,不是说有了某种态度就一定能成功,但是成功的人都有着同样的工作态度。
一分耕耘一分收获,无论是工作还是生活,我们都应当用心对待,态度决定行为,行为养成习惯。我会遵循战训:以主人翁的责任精神对待工作,“虚心学习,心态归零”,在今后的工作中,抱着“为自己工作”的心态快乐工作,在平凡中感知不平凡,为单位付出自己的努力。
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