又一次考试临近了,他的父母按照往常一样和他约好了,如果他这次考得了一百分,就奖励他10元。小明暗自偷乐,心想:每一次我都如愿以偿,这一次也不会例外的!再加上这10元,我就可以买到新版模型了。
考试如期而至,小明信心满满地填完了试卷。可当颁发试卷时,小明傻眼了,试卷上写了两个大字“99”,小明大失所望,气急败坏地坐在地上嚎啕大哭。小红看见了,上前关切地问:“你哭啥?平时发试卷时,就数你最高兴,现在为什么要哭呢?”小明一边哭一边把试卷递给了小红,小红接过试卷一看说:“99分,很好的成绩啊!别哭了,就少了一分……”还没等小红说完,小明便怒气 冲冲地说:“不是一分,而是10元!你知道吗?我和爸爸妈妈约好了,如果我得了一百分,他们就奖励我10元。我努力了这么久,结果一无所获,该死的99分害我得不到10元,算了,我以后干脆不学了,反正我这么努力才取得了99分,再认真也无济于事了!”说完便把手上的试卷甩在地上一走了之。
小红听了,无可奈何地说:“真不明白现在的家长为什么要以金钱来作为奖励,这样反而会适得其反。”
看完这则漫画,我们都深有体会:这种现象也普遍存在我们身边,其实鼓励孩子的方式不止一种,为什么要用金钱来鼓励孩子奋发向上的动力呢?在此我强烈呼吁家长们不要盲目地给孩子灌输金钱观念,以免影响孩子健康成长。
一大早客厅就传来咿咿歪歪的声音,仔细一听,原来是外公的声音,再细细听来,原来,外公在学说英语。
外公今年60多岁了,他头发花白,但仍然十分好学。
上个星期,外公和我说他想学英语,并让我做他的老师,教他说英语,那时我很惊讶,外公都六十好几了,怎么这么突然想学英语呢?我忍不住问外公想学说英语的原因,外公告诉我:为了提高文化水平,参加社区比赛。我一听恍然大悟。
我为外公制定学习英语的计划:要想说英语,那还得从音标、词语开始教起,我原本预计一天教外公十个单词,可在教的过程中,我发现现实和想象不一样,一天学下来,外公只能记住三、四个单词,这样的掌握程度,我有些崩溃。不过,外公是一个做事有明确目标的人,只要认定的事就一要会坚持到底的。
俗话说得好:“一分耕耘一分收获”。在外公的不懈努力之下,外公终于会说简单的句子了,这得归功于外公日复一日的练习。他现在已经能简单地和邻居说几句英语了,但为了赢得市区比赛,当会几句英语句子还远远不够,于是他每天把大部分的`时间都用来埋头苦读。瞧,早饭的时间到了,外公在读英语,午饭的时间到了,外公还是在读英语,晚饭的时间到了,外公仍然在读英语,有时连做梦都在背英语单词,我被他这种坚持的精神感动了。
转眼间,比赛的日子到来了,主持人宣读了比赛的流程并宣布比赛开始,只见外公抬头挺胸,一副胸有成竹的样子,看起来稳券在握。第一环节:猜单词,外公对答如流,好像这道菜对外公而言小意思,可到最后一个环节——选词拼句子,其中有一个句子的词语意思相似选A还是选B或是选C?外公愣住了,而时间在悄然流逝,台上的外公紧张得额头冒汗,坐在台下的我们都为他捏了一把汗。机会是留给有准备的人的。在比赛的最后10秒倒计时中,在紧张的选词中,外公最后还是选出了正确答案,比赛结果是外公得了第一名,他很有荣誉感,我们为外公感到高兴。
一分耕耘一分收获。外公学英语这一路走来,他的执着精神感动了我,我要像外公学习,并发誓以后要用心学习,争取取得优异成绩!
敬爱的宁总:
所谓养兵千日,用在一时。但照目前的情况看,我估计要一直这样“待命”下去了。既浪费了公司的资源,也让我自己觉得尴尬。而且,我的心理还没有到可以承受无所事事依然充实快乐的境界。我必须在自己在工作中完全腐烂之前,做一个了断,那就是离职。
是的,选择离职,实在没有必要把自己的气馁或者落魄,归咎于老板,更不能归咎于公司。但感念老板在我刚进公司时候的一心栽培,我还是乐意将一些话说出来。如果我不说,我想,也没有人会说。这些话,我在公司期间也不想说,现在说出来,是想回避出头鸟的嫌疑。
1.争论和抢白是两个概念,一个合格的职业人士要学会倾听,但我发现公司从上到下都很欠辩论缺这种意识。很多时候,大家明明是在辩论一个问题,后来往往各说各的,变成了抢白,而且不愿意听别人的意见。这样的结果是,讨论半天,没什么结果。
2. 整个团队时常像一盘散沙,没有一点凝聚力。公司似乎没有任何集体活动,使得大家下班之后没有任何的交流。这样的话,工作上的磨合就显得困难一点。在这一点上,我与我曾经工作过的公司进行了一下对比,实在很欠缺。
3.加班没有加班费,迟到却扣钱。这样的制度没有多少人忍受。虽然大家表面上没说什么,可是内心的不满早已经汹涌澎湃,甚至可以说是怨声载道了。在这样的情况下,想让员工竭尽全力为公司效劳是不可能的。
4. 答应加薪水,却最少拖延一个月。也许您不是故意拖延,可是由于“总是太忙”而无法顾及。不过,您一忙起来就是好几个月不见影子,那么这几个月的时间里,我们就只能悉听尊便。我只想说一句,不要让“忙”成为推迟某些事情的借口。
5.老板不懂得用人。刚来公司时候,老板的确重视我。但后来公司业务面临转型,老板似乎完全把我遗忘,把注意力从文案完全放在了策划推广上。而且,新招的已经引起公愤的小年轻,既然你那么喜欢听他夸夸其谈,那我也无话好说。
对于溜须拍马这种职业手段,被一个小孩演绎得淋漓尽致。我这做前辈的,也活该受冷遇。我总不能怪自己不会讨好你吧。
我真的十分乐意追随一个英明果断、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣赏,那我只好辞职。在公司,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。
算了,实在不想说什么了。最后,祝愿公司业务不断,前途无量。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
只有播下智慧的种子,才能在人生的春天开出绚丽的花朵,路是人走出来的,没有开垦,就不会有路,在人生的百亩良田中,我们只有努力耕耘,撒下汗水,才能感受到成功的喜悦,收获到自己努力后产生的结晶。
我们是一群怀惴梦想的青年,踏向朝阳,开拓智慧的新篇章,用我们的双手,播种美丽的地球,用我们的双手,探素梦想的海洋,让我们的双手,撑起理想的蓝天。学习是我们的任务,是我们的分内之事,父母含辛茹苦地在外面工作,为了我们的未来,他们用那沧桑的双手,呵护我们的梦想,呕心沥血,费尽心思,但他们没有丝毫的怨言,有的只是默默地擦干汗水,把苦水咽在心里,有这么坚强的后盾在保护你,支持你,我们有什么理由不给他们以希望,有什么理由不用行动去粉饰他们的梦想呢?
我们是一群怀惴梦想的青年,走向烈日,用行动来诠释自己的梦想。梦想的篮天在等待我们,不经历风雨,怎么练就一副铮铮铁骨;不经历风雨,怎能张开希望的翅膀;不经历风雨,怎能在理想的蓝天中翱翔。我们是为了自己,为了自己的未来,为了自己对未来的梦想,我们的本职是学生,我们应敬业乐业,应为对自己的职业而骄傲,想一想那些落后的偏远地区的孩子,他们吃不饱,穿不暖,不能接受教育,但他们都在努力地奋斗,因为他们也有梦想,他们的梦想是到达山的那一边,山的那边,是什么呢?
我们是一群满怀憧憬的青年,踏着夕阳,走向那人生的考场。我要张开梦想的帆,驾着希望的船,划着理想的浆,满怀对未来的憧憬,驶向了海的那一边。没有理想的人生是空洞的,是没有灵魂的。正如没有浆的船,没有船的浆。我们不是为了别人而去学习,学习是我们的事。一件事,要么不去做,要么就去把它做好。而我们就是应该把它去做好的这一类人中的一个,我们选择了学习,就应该尽力,相信自己,让自己的灵魂得到智慧的升华。
我们是一群满怀激情的青年,沐浴月光,奔向幸福的远方,不在沉默中爆发,就在沉默中消亡,压力不是可怕的,可怕的是没有压力,耕耘吧!努力吧!为了收获美好的未来,再多的苦也是值得的,学习是为了自己,是自己的事,在别人的引导下,做得最好都是徙劳,我们要创造属于自己的路,在学习的路上一步一个脚印,辛勤地耕耘,撒下希望的种子,浇灌出理想的花朵,只有耕耘,才会有收获。
自己的事自己做,一份耕耘一分收获,理想的大门就在远方,让我们怀惴希望的钥匙,驾着努力的直通车,奔向幸福的远方吧!
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