汪文斌作文素材可复制【一】
领导力是学会的，是可以通过课堂学习掌握的，它不是一种感觉，首先我们要走出思维的误区，就是思维里的墙，如曾经人们认为，四分钟内跑完一英里是不可能的，因为大家都习惯了认为这是一个极限，是人类达不到的，直到1954年，有位英国长跑者用3分59秒实现这一目标，接下来几年陆续以更快的实现打破这种记录，结论是当人们一旦意误到一件事情是可能的，那么接下来的问题就是技术和时间的问题。因此我们要打破领导力不可复制的模式，书中讲到东方与西方的领导力，比如我国古代封建，皇帝代表最高权力，领导国家运行，当一个皇帝能力不行时，那么这个国家走向衰弱，甚至灭亡。反观西方，如一个大的公司可口可乐，很多小型公司都会挖取大公司的人才，但可口可乐并不会因为一些人才流失，而奔溃，这里它们就用到了工具化：就是按步聚实行，一、二、三原理，让员工执行起来就简单易懂，可复制性强。总结：什么是可复制的领导力，就是等于员工的执行力。
汪文斌作文素材可复制【二】
什么是领导者，什么管理者？大家看过亮剑中，李云龙与赵刚，很形象的区别的两者，前者领导者善于制造气氛，比如李云龙每次出征前，跟战士演讲，那怕敌人再强大，我们都要敢于亮剑精神，让独立团在各团中脱颖而出，反而管理者，是让对方怕，只有不敢触碰，才能实现管理，所以让员工怕你，只能成为一名管理者，而做不了领导者。
汪文斌作文素材可复制【三】
有一次，它到梦里跟我说，动物王国要召开一年一度的.运动会，所有会魔法的动物都会去参加，它也要参加。它还要我给它加油，还让我和它一起去告诉在月亮上捣药的玉兔。它先把一粒豆子放在地上，那粒豆子转眼间变成了高高的藤蔓，藤蔓一直长到了月亮上，我和它顺着藤蔓爬到了月亮上，我和它刚爬上去就看见玉兔正在捣药。它立刻把运动会这件事告诉了玉兔，然后我们就马上向动物王国赶去。
我们到达了动物王国，所有动物都来了，就差玉兔和小狗了，兔和小狗飞快到达了跑道。
所有选手都在热身，这时听到观众们热烈欢呼到：“小牛加油，小猫加油……！”我也大声的喊到“小狗，玉兔加油，我永远支持你们！”
“啪”的一声，所有小动物开始跑起来。飞毛腿玉兔和小狗都跑了第一名，大象叔叔给它们一人一个大奖杯，小狗把奖杯交给我，让我帮它保管好。
对了，这个秘密只有你们知道，千万不要说出去哦！
