我一直相信,一本好书就像一粒幸福的种子,可以让阅读者收到很大的启示。最近我利用工作后的闲暇之余,有幸阅读了《做幼儿喜爱的魅力教师》一书,让我学习的同时,也进行了反思,内心受到了很大的鼓舞。
有人说:“快乐是一个人的财富。快乐的`人不仅有自己的幸福感,也能给他人一种幸福的感染。”我完全同意的这样的观点。对于一名幼儿教师而言,孩子就是教师的一面镜子,教师总是不快乐,那你的镜子怎么会快乐呢?做一个幼儿喜爱的教师,仅仅靠传授幼儿知识和技能是不够的,还要让幼儿在一日活动中感受到快乐,感受到教师对幼儿的爱。
莫源秋先生在书本中也阐明了爱是双向的:幼儿的成长需要教师的爱,教师的专业发展同样也需要幼儿的爱。书中还收集了大量案例,具有很强的可读性、启发性和借鉴性,告诉我们一个热情、友善、宽容、幽默、有才能、会关心人的幼儿教师会深受幼儿的喜爱。
“爱是一种需要,得到爱就会感到幸福和安全。”不仅幼儿需要教师的爱,教师对幼儿的爱同样有一种深深的渴望。幼儿在教师爱的包围中体验着一种安全感和归属感,教师在幼儿爱的举止中品尝着作为教师的幸福与快乐!最近每天早上起床都很费劲,但是来到幼儿园看到孩子们见到我一边叫着“王老师来了”“老师早上好”一边撒开小手向我跑来,我的心情马上就充满了阳光,浑身都充满了力量。这就力量不正是来自于孩子们对我的爱吗?老师在让孩子们喜欢的同时,还要注意自己的一言一行对幼儿的影响,因为你的一言一行、一颦一笑都会成为他们盲目模仿的对象,所以教师要通过自己的行为,努力发挥自己的榜样示范作用。幼儿喜爱的教师有积极正面的意义,不仅会促使他们爱上幼儿园,有利于幼儿心理健康成长,更重要的一点是,还有利于幼儿接受教师的正面教导。幼儿很容易接受喜爱教师的教导,面对不喜欢的教师的教导,很可能产生逆反心理或抵触情绪。
如何获得幼儿的喜爱,在书中也做了详细的说明。得道幼儿的喜爱并不是一蹴而就的,也不是单靠个人的力量就可以实现的。除了用心观察幼儿,投其所好、满足他们的合理需求,以及提高自身的魅力,用魅力折服他们外,还需要其他教师和家长的配合。一个有魅力的幼儿教师,应该是一个会寻找幸福感且很容是获得幸福感的教师,是一个懂得感恩的、自信的、有追求的教师!
“如果孩子生活在批评当中,他便学会谴责;如果孩子生活在恐惧中,他便学会忧心忡忡;如果孩子生活在鼓励中,他便学会自信;如果孩子生活在受欢迎的环境中,他便学会钟爱别人;如果孩子生活在受尊重的环境中,他便学会尊重他人。”如果孩子生活在快乐的环境中呢?那么他便会觉得自己生活在一个美好的世界!这一切,只有贴心的幼儿教师才能给予他们。想要做一个受幼儿欢迎和喜爱的教师,我们必须努力为他们创造安全的心理环境,满足他们的安全需要。“一个没有安全感的孩子,长大后精神上也很难独立。”因此,我们要及时了解幼儿的心理安全状态,学会正确对待处于心理不安状态中的幼儿,让他们获得心理的安全满足,这是非常必要的。教师在意识到幼儿正处于心理不安状态之中,就需要教师的帮助,而不是批评或惩罚,找出引起幼儿不安的原因,对症下药让幼儿获得安全感。
孩子还小,情绪很容易受感染,因此老师在组织活动前一定要调整好自己的情绪。特别是在工作或者生活中遇到不如意的时候就更要调节好自己的情绪,努力做到每一次面对孩子时,都能以积极快乐的情绪去带动孩子,感染孩子。
这本书我还没有读完,但是看到这里就已经让我受益匪浅了,我知道了一个优秀的幼儿教师既是爱孩子的,又是得到孩子喜爱的。我会利用空闲的时间继续学习,领悟书中的真谛,做一个幼儿喜爱的魅力教师。
语言交往能力是一种体现个性特征的综合心理能力,也是儿童适应生活、适应未来发展的一种基本能力,而游戏是培养儿童这种能力的重要途径。游戏过程本身就是儿童交往的过程。在游戏中,儿童与成人、儿童与儿童之间双向互动过程中的交往语言学习随处可见。可以说,交往语言是在主动参与活动的过程中构建的。
1、以温和的态度对待幼儿
陈鹤琴先生说:一个满面笑容的教师,大家都会喜欢。儿童是最有感情的。你态度和蔼,笑口常开,使幼儿感动温暖,感到亲切,他就会接近你。的确如此,与态度严厉的教师相比,态度温和的教师更受幼儿欢迎和喜爱。我们教师在日常教学中应放下’’师道尊严‘’的架子,平等对待幼儿,也要控制自己的脾气,不随便向幼儿发火。
2、营造一种互爱的环境氛围
无数事实证明:成人比成才更重要。因此,教师营造一种互爱的班级氛围。让幼儿学会关心他人,比教授幼儿知识和让幼儿在这种充满爱的环境生活和学习。幼儿在获得他人的爱的同时,也会耳濡目染地形成关心他人的意识,逐渐懂得爱他人。
3、让幼儿时刻感受到教师的爱
鲁迅先生说:教育是植根于爱的。爱是教育的源泉。没有爱的教育不能称其为教育。幼儿的思维发展正处于具体形象阶段。他们眼中的世界是非此即彼,非黑即白的。因此,我们要尽量用幼儿感受到的方式明明白白地表达对他们的关爱。如;用亲密的动作表达对幼儿的关爱,抱抱她,拉拉手等;用关怀的语言表达对幼儿的关爱,有关心幼儿心情,日常生活,幼儿进步和成长的语言。
4、爱要持之以恒
师幼之间的互爱行为,可以幼儿发起,也可以有教师发起。当幼儿对教师还缺乏爱的时候,幼儿教师有责任和义务不断地向幼儿发出爱的信息。以持之以恒的爱赢得幼儿对教师的爱。教师绝对不能因为幼儿的‘’无情‘’‘’冷漠‘’而放弃关爱幼儿的责任和义务。幼儿教师要相信,坚定不移的爱定能感动幼儿并最终赢得幼儿的喜爱!
5、让幼儿过一种有尊严的生活
幼儿年龄虽小,但同样有做人的尊严,同样希望被他人尊重。特别是希望得到教师和同伴的尊重。 尊重幼儿,也是老师获得喜爱,感激和尊敬的一个重要因素。在日常生活和教学活动中,教师能否让幼儿在幼儿园过一种有尊严,有面子的生活,也是决定幼儿对教师喜恶的一个重要因素。
总之一句话,要做幼儿喜爱的教师,我们就必须具备幼儿喜爱的资本,品性,才能,智慧.......
愿幼儿园生活成为一种充满爱意的生活,让每个幼儿在爱的滋润下快乐健康的成长,让每位幼儿教师在充满爱的教育情境中快乐地工作!
《做幼儿喜爱的魅力教师》这本书告诉我们:教育爱应该是双向的。只有教师爱幼儿,没有幼儿爱教师的爱是不完整的,这种不完整的爱既不利于幼儿的心理健康成长,也不利于幼儿教育工作的顺利开展。我们应该做个幼儿喜爱的.教师。
在工作中我们总会碰到各种各样的孩子,有乖巧可爱的,文静内向的,当然也有调皮淘气的,面对这样的孩子老师也会生气的时候,有时在工作中偶尔碰到不顺心的事,我们是不是都曾有过将情绪迁怒于幼儿的时候?是否都有过将情绪表露与脸上的时候,可是当我们无意识的将自己这些不满的情绪表露在外面时,也许孩子已经将你的表情尽收眼底。也许在这一刻,你在他的心中已经留下了丑陋的印象。在幼儿看来,爱发脾气的教师是可怕的,是丑陋的,我们老师每发一次脾气都犹如在孩子的心灵上钉上钉子,即使我们控制自己的脾气,停止对孩子心灵的伤害,但是以往留下的伤不会痕迹的从孩子身上抹去吗?作为老师的我们更应该懂得一个道理,幼儿早期的生活环境,教养方式,足以给孩子的未来奠定一个良好的基础。深知这些道理的我们,每次在发脾气前在心里回想一次,那么在你开口之前你是否会换上另外一种心情和教育方式与幼儿对话呢?
我们很多人做了几年的教师之后,难免不会有一些老师的架子,或许这样做的结果是:我们有了老师的威严,却失去了幼儿对教师的喜爱之情了,如此重要的的感情失去了,是不是得不偿失呢?所以作为我们幼儿老师更应该放下自己的“师道尊严”的架子,平等的对待我们没一个幼儿,用心的去感受他们幼小的心灵。我们应该让幼儿时刻都感受到老师对他们的爱,对于一些执着或者慢热型的孩子我们更应该要用持之以恒的爱去感动他们。孩子的心始终是柔软的,虽然年幼,可他们能清楚的分辨出谁对他是好的,谁对他坏,这也许就更体现了爱的教育这一说法。
我想,在工作中没有哪一位老师不想赢得幼儿的喜爱,可是我们是否有想过如何做孩子才会更喜爱我们呢。孩子们更喜欢那些对他们友善,热情,温柔,尊重他们,乐意和他们一起玩耍,给予他们自主自由权利的教师。想幼儿爱我们,那么我们首先应该让幼儿感受到你对他的喜爱,你对他的关爱,让幼儿对你产生安全感。曾经和妈妈的一次聊天中,我抱怨到,孩子整天整天的哭,老师们都好烦啊,“妈妈却笑着告诉我,你觉得烦,孩子还觉得伤心呢,小小的年纪就要离开爸爸妈妈到一个陌生的环境中”。顿时我就恍然大悟,是啊,我们在抱怨孩子哭闹,或者调皮的时候,我们是否有想过,他这些所作所为的目的是什么呢。或许他们只是一种情绪的发泄,他们只是想用这样的方式来表达出他们没有安全感。有些孩子的求爱方式也许是另类的,他或许会通过各种调皮的方式来吸引老师的注意,获得更多的关注和爱。之后每次我想生气之前,我总会在心里告诉自己,先去了解孩子的想法,不管如何都要用微笑去面对孩子,让孩子知道你是善意的,即使孩子的表达能力有限,但是只要我们用心去了解,总可以找到一种方式去沟通。
这本书提醒了我:我们凌驾于幼儿身上的不是教师的身份,而是我们所具有的知识和经验,我们所能让幼儿感受到的爱,如果我们不能平等的对待幼儿,我们将不会得到幼儿的喜爱。
在写这篇文章的时候,曾有同事走过来问我,何谓喜爱赢得喜爱,其实不过只是用教师喜爱幼儿心,去赢得幼儿对你的喜爱之情罢了。教育不仅仅是学习知识,更是一种情感的获取。
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