新四大发明写一篇作文【一】
亲爱的各位******新员工：
首先，我代表******董事会、总经理班子热烈欢迎你们加入我们的团队，成为我们团队的一员。感谢你们的父母为我们养育了你，使你们成为公司未来发展的栋梁，感谢你们的老师培育了你们，使你们明白道理、学到知识，最终成为人才。作为你们的领导、兄长，也作为一个有一定社会阅历的师长，我想对你们的职业发展和将来成长，谈以下的建议，供你们参考。
一、
二、
三、
四、
五、
六、
新四大发明写一篇作文【二】
家长朋友：
您好！新的学期，新的起点，让我们肩并肩，大手拉小手一起向前冲！
作为家长，我们要清楚地知道：一至三年级，是孩子习惯培养的关键期，四年级，则是孩子能力培养的关键期。抓住关键期进行培养，则事半功倍。错过关键期进行培养，则事倍功半。如果前三年，你错过了孩子习惯培养的关键期，希望从今年开始，您不要再错过！！！
作为家长，我们还要清楚地知道：家庭教育是根基，学校教育只是家庭教育的补充。家长的言传身教对孩子的成长具有深刻影响。家长是原件，孩子是复印件。如果我们的家庭教育出了问题，将直接导致孩子在学校的困境。所以，教育孩子的过程，实质上是家长自我教育的过程。为了教好孩子，我们需要努力改变自己。我们做得好，坚持得久，早晚孩子会跟上来，即所谓的“耳濡目染”“潜移默化”。
为了使我们的孩子能顺利健康地成长，作为家长，我们不仅需要认真学习正确科学的家庭教育理念和方法，努力改变自己的不良言行和习惯，还需要清楚地知晓学校的教育目标和要求。唯有这样才能保证家、校教育的一致性，形成强大的教育合力，提高教育的实效。
接下来，请您用心阅读以下文字并努力和老师密切合作，帮助自己的孩子在学业和行为规范上取得突出的进步。
四年级的重点培养目标是：学习能力、阅读能力、自控能力、意志能力，继续巩固学习习惯。本学期，我们的所有教育教学活动都将围绕着这些目标来设计和展开。
我们的共同任务是：帮助孩子从被动学习向主动学习转变，从被动做事向主动做事转变，从他律向自律转变。
这是一个从扶到放的过程。在这个过程中，我们要及时帮助孩子发现问题，解决问题，树立信心。
成长需要规划，需要路径，也需要目标。规划要提前，路径要清晰，目标要具体。可视化目标让行动不再盲目和模糊，而变得明确和具体。每个孩子的成长路径不同，成长速度也不一样。成长路径和目标要因人而异。
帮助孩子确定本学期个人成长目标，我的建议是：
1、参考“小精豆成长目标”中的12条。
2、结合本年级的培养重点
3、结合孩子自身的特点或者特长
4、结合孩子的薄弱点。
让成长目标可视化，我的建议是：
1、在家里的白板上或者A3纸上绘制一棵成长树（以孩子的名字命名）
2、在树上写下成长目标（最多3个目标）
3、每天收集好行为、进步成绩和好评价（把记录好行为、进步成绩、好评价的便利贴贴在相应的目标上。）
4、一个月做一个小结，鼓励进步，提出要求。
本学期我们的语文学习依然重视：认字、练字、积累、课外阅读和习作。除此之外，增加了“利用工具书学习”和“提取和运用信息”的学习项目。继续推行“学习常态化、阅读生活化”的理念，即每天都写、都背、都读，适时适量，形成习惯。
在家的具体要求如下：
1、每日：（1）练字描词20分钟（描红纸和田字格字、空心词语）
（2）背诵积累10分钟（每日一诵，利用早、晚时间或者路上、车上）
（3）读书预习20分钟（有预习就读课本，没预习就阅读课外书。）
2、每周：摘抄一页，一篇。
孩子在家的学习，需要您进行监管。建议自制一个评价表。
预习的具体要求：
1、课文朗读5遍，家长签字（在课题旁边空白处）（课上老师抽查课文读得磕磕绊绊，罚抄课文重点段落，同桌验收）
2、生字读5遍，组两个词语（课文后生字的上面或者下面）。（课上反复读错，课间把该字抄5遍，同桌验收）
3、标段、圈字、画好词好句、不懂的词语查词典，写下释义。
4、写一处批注、提出至少一个问题（写在书页上）。
本学期，语文书后的两个生字表上的400个字，我要求孩子两周内全认下来（先让孩子认读带拼音的生字，然后再练习认读不带拼音的字，把认不准的圈出来，标上音反复认读。最终达到全部认准读准。）
本学期，我们在培养学习能力方面，重点放在培养预习习惯、利用工具书和联系上下文理解词语的能力，提取和利用信息的能力上。为了方便学生学习，我将购买一本《现代汉语词典》放在教室里，家长需要在家里为孩子准备一本《现代汉语词典》。
本学期，每个学生都要与同桌结成学习对子，以便互学互查。
本学期，我们会继续进行节气诗的诵读，依然会学习小古文，诵读新经典，依然会和成语经常见面。本学期，除了周记之外，摘抄将成为每位同学都要完成的周常规作业。
暑假里，我们的每日一诵、课外阅读、外出旅行及活动，我们将通过开展“百家讲坛”、“读书推荐会、分享会”以及“背诵大擂台”的方式进行检查、验收和展示。孩子要展示，需要您的指导。
本学期孩子们的课外阅读，重点培养阅读整本书的能力，以培养专注力、意志力。我打算利用个人“阅读存折”来记录，读完一本书就做一次登记。每两个月选出5名“小书虫”，学期末评选出10名“读书达人”，进行奖励。
升入四年级，孩子的承受能力和控制水平提高了，因此，本学期班级管理突出一个“严”字，主要抓六个方面：
1、作业上交（没带作业，需要家长证明是否已完成。未完成作业，需要家长带回家补完再来上课，由学科老师落实。）
2、个人卫生（保持桌位的整洁，利用晨读前、午读前、课间、放学后等四个时间段进行清洁整理。桌面卫生不合格，需要下午留下为全班擦一遍桌面。座位下卫生不合格，需要留下来打扫整个教室的地面卫生。卫生委员监督落实）
3、课堂纪律（对凡是影响同学学习，影响教师授课的捣乱行为采取零容忍，一旦出现，马上隔离，进行反省。所缺课，自己补。由学科老师落实）
4、爱护公物（本学期，对于故意损坏公物的行为要进行严惩。故意用物磕打或用笔刻画桌椅，一个印迹罚款50元。所收款项，将交于家委会作为班费，用来购买图书，充实班级图书角。故意损坏桌椅且损坏严重，上报学校后勤，按学校赔偿条例进行赔付。由班主任监督落实。）
5、净化语言（无论课上课下，无论对老师还是对同学，凡出言不逊，出口成脏的同学，将被要求道歉、抄美文一篇和见家长。由宣传委员监督落实。）
6、迟到问题（没有特殊原因，上学迟到者，需要早到校一天，早上和中午站在教室门口，迎接同学和老师。上课迟到者，当天的每个课间都不允许休息，必须守在教室门口，迎接老师和同学。由纪律委员监督落实。如果无故上学或者上课迟到达到三次，需要见家长解决问题。）
孩子的成长，需要爱，也需要规矩。没有规矩不成方圆。在校不被允许的行为，在家也要禁止。家、校教育要求一致，态度一致，才能有效地防止孩子钻空子。您的孩子，不仅仅属于您，他还属于社会，属于未来。孩子的人格和习惯的养成不仅影响着他未来的生存质量，也影响着您晚年的幸福，也影响着社会的安定和谐。
我们无法陪伴和保护孩子一生，所以我们要立足长远，从现在做起，用心去培养一个好孩子，一个合格的公民，一个未来的接班人。
祝福我们的孩子，还有我们自己，都能拥有幸福完整的人生！
最后，我希望您能认真阅读这封信，并把具体要求和惩罚办法明确地告诉孩子。如果您对信中提到的一些要求有疑义，对惩罚办法有不同意见，请您在回信中把您的思考写清楚并给出更好的建议。为盼！
新四大发明写一篇作文【三】
各位新员工,
欢迎加入XXXX公司!
我们很高兴你能成为这个大家庭中的一员。从今天起，你将步入XXXX所从事的，前景辉煌的国际xxxxxx业。你参加的培训课程会帮助你理解我们这个行业以及公司的业务流程，这将有助于你在XX扬起事业之帆。
XXXX以其优质的服务品质赢得了广大客户的认可和称赞，并成为业界的典范而被同行争相仿效和追逐。我们的目标不仅是要确立今天在中国国际物流业中的领导地位，我们更矢志继续在市场中独占鳌头。
为了实现这一目标，我们相信确保员工接受适合的培训至关重要，因为这将使他们在工作中表现优异。我们会持续投资在技术、设备和服务项目等方面，然而，公司真正的成功更有赖于你们--- XXXX的员工。只有让我们的员工深谙工作中每个环节的流程、方法和技巧，并在实际工作中准确地施展开来，才是我们塑造优质服务，与竞争对手拉开距离的关键所在。
我们期待你们为公司持续的成功添砖加瓦。
祝大家在XXXX大展鸿图!
董事总经理
9.23
新四大发明写一篇作文【四】
各位新员工：
你们好!首先，我代表金伯利钻石公司董事长董留生先生和全体同仁对你们的到来表示衷心的欢迎。
我为你们能够进入金伯利而高兴。你们是有眼光的，你们选择了正在腾飞的金伯利;你们是优秀的，你们从众多的应聘者中脱颖而出;你们是幸运的，你们能够成为金伯利人与金伯利共成长。
1995年5月18日是金伯利钻石公司诞生的日子。十七年来，在董事长的带领下，一批批金伯利人发扬大雁的团队精神，奋力拼搏，创造了一个又一个的奇迹。从河南进军上海，进驻香港、比利时、法国、加拿大;成为上海钻石交易所的首批会员单位、中国珠宝首饰业驰名品牌;在世界金融中心上海建造了拥有自主产权的占地二万多平方米的“钻石产业园区”;集钻饰设计、配金镶嵌生产、供应零售市场于一体，形成了完整的产业链;年设计加工能力达15万克拉，其规模在全国乃至远东地区都是首屈一指;销售网络辐射全国;直至今天，公司已经成为钻石饰品行业的领跑者。在北京星光天地——繁华的世界贸易中心，拥有二千多平方米面积的钻石高端会所的开业，吹响了金伯利向国际化进军的号角。
你们的加入将给金伯利注入新鲜的血液、增加新的活力，你们的才智将使金伯利与时俱进、开拓创新，你们的努力将缔造金伯利明天的辉煌。
新的职业生涯已经开始，希望你们能够弘扬中国的传统文化，践行《弟子规》，懂文明，讲礼貌;自觉遵守企业的各项规章制度，忠诚金伯利事业，与金伯利共担风雨、荣辱与共;同事间相互尊重，团结友爱;快乐工作，幸福生活;身心和谐，健康发展。
希望你们按照精英人才的标准要求自己，塑造自己，早日完成心理、身份和行为方式的转变。以谦虚的态度，向优秀的员工学习。自觉树立职业意识，培养职业操守，增强职业技能，规范职业行为，塑造职业形象。
希望你们尽快的融入企业环境，一定要力争做一名优秀员工。因为只有每一个个体的优秀，才能使金伯利更加优秀。
希望你们把握机会，珍惜金伯利这个璀璨的平台，在这个平台上展示你的才华，实现你的梦想，拓展你的抱负，开拓你的未来。遇挫折而不退却，经风雨而壮胸襟。做一名人生旅途上的强者，不要轻言放弃。
当你面对很多不确定因素的时候，要坚定信念，能够把握自己、清楚定位，准确应对每一次转折，向着正确的方向和人生目标努力。
希望你们能够传承金伯利的企业文化：“严谨、务实、诚信、创新”，在实践中锻炼自己、增长才干、科学发展、施展才华，努力为金伯利增光添彩。金伯利全体老员工们坚信，通过我们共同的努力，金伯利钻石成为世界级著名品牌、以及我们企业成为中华百年老店的目标一定能够实现!
祝你们身体健康、精神愉悦!
总经理 李捷
11-03
新四大发明写一篇作文【五】
职业是一个人一生从事工作的性质。职业确定后，一个人几乎会在这个行业里工作、生活一辈子，因此，选择行业和职业很重要，需慎重。年青人刚踏入工作，在行业选择上有很多的机会，可以从事IT行业、也可以从事金融、房地产等行业。一旦行业选定，就等于走进一个大门，入门后就等于也选择了职业。也许你一开始在不了解情况下瞎撞就走进了某个大门。进去后，你发现大门里的东西你非常喜欢，
并且你终生愿意为之去努力奋斗。但你也许不可能那么幸运。入门后乍一看，你可能很后悔入了这个大门。这两种反应也许都是错觉，因为你毕竟了解这一行业不多，这种感觉可能只是一时的好恶。遇到这种情况，建议你还是静下心来多观察、多了解，尤其是要向业内的专家及资深人士了解，虚心学习。当你在充分了解后，确认自己做了一个错误的选择时，那么你就要毫不犹豫地选择离开，要知道你已经为此付了很大的代价。你的同学、朋友、特别与你一起入职在同一起跑点的人，可能已经超过你，你付出的机会成本已经很大。因此我的建议是：入门要慎重，选后尽量不后悔，否则也是人生的一次损失;除非迫不得已，一般别轻易改变。
行业选好后，就要面对职业和岗位了。年青人，特别是在刚入职时，可能岗位和职业都不确定。一般业内的组织都会在你入职的三年之内给你尽量多的机会去选择职业和岗位。同时他们也会有意按计划在不同的岗位锻炼员工，给你选择的机会。这时候你就慎重了，入了行，还要选对职和岗，如果职和岗选不对，也会对你的工作心境、业绩有很大的影响。多岗位供尝试选择的过程中，就要选择好自己的岗位，其主要的判断标准是你个人的爱好和期望。
一个人如果入对门，选对职和岗，我想只有耐力和毅力，充分发挥自己的聪明才智就一定能在业内做出一定的业绩。
新四大发明写一篇作文【六】
各位新员工：
大家好！
首先欢迎大家进入到我们公司，成为了我们这个大家庭中的一员，与我们并肩作战，一同发展。有难一起扛，有苦一去度，有福一起享。
我们公司给各位提供了施展能力的平台，也希望你们都能够在工作中展现自己的价值，有能力的人我们公司从来不会阻止其成长，会给更高的岗位，让他们有合适的发展平台，同样如果能力有欠缺，我们也会给予大家学习机会，每次培训都是公司花费了大量人力物力为各位新人准备的大礼。只需要大家努力学习。
来到一个陌生的环境，紧张甚至是害怕都是存在的，不要因为进入新环境就退缩，勇敢的人才能够逆流而上。在岗位上同样也有竞争，这是一个公司正常发展必须具备的条件，来到公司不代表就安稳，想要有多大的收获，就要相应的付出多大的努力，世界上从来就没有免费午餐，等价交换才是不变的真理。
一个好心态，能够帮助大家更快的适应岗位，接受改变。公司在发展，同样也需要人才，你们都是精英，因为你们优秀，才被我们公司接纳。公司希望新员工更快的融入到公司，为公司提供更多的动力。在你们之中有的人是刚从大学毕业，有的人已经在岗位上有丰富的经验，虽然你们的基础不同，但是有一个共同点，你们都是同一批进入公司的人，起点相同。
能够站多高，取得多大成就，看各位在接下来的努力，你们的起点都一样，总有人会在其中不断进步发展，同样也会有人淘汰。不同的选择会有不同的结果，经过多年经历，我可以给大家一个忠告，愿意在岗位上努力付出，愿意学习，艰苦奋斗，持之以恒的人，都能够在工作中做出成绩，有一番作为。但如果在岗位上，混吃等死，不知进取，只想着吃底薪，熬资历，永远都不可能有多大的成就。
公司需要的是愿意流汗的人才，不是养大爷。每个人都有自己的能力，有自己的特长，学会发挥自己所长，不断的进步提升，才能够在未来走的更高。努力的人才会受到公司的欢迎，也会有更好的发展。在公司工作竞争如同龟兔赛跑，不在与你有多聪明，而在于你是否有恒心。
我希望每一个新人都能够走到终点，不要掉队，路是自己选的，既然已经开始迈步，就不要停下。竞争从来就不会等待，当其他人奋斗时，请记住你的身后永远都不缺乏超越者。你的前面永远都有很多比你更杰出的人。不要停下，不要放弃，公司需要你们加油，努力。大树有多高，需要每一片新叶的努力，愿所有新同事都能够不断的努力不断为公司创造更多价值。未来需要你们努力，想要怎样的生活看各位的付出。
此致
敬礼！
人事部：xxx
20xx年xx月xx日
