70周年阅兵作文素材(70周年阅兵典礼作文怎么写)

70周年阅兵作文素材(70周年阅兵典礼作文怎么写)

首页笔记更新时间:2024-09-16 14:17:27
70周年阅兵作文素材(70周年阅兵典礼作文怎么写)

70周年阅兵作文素材【一】

回顾历史,我们看到第二次世界大战波及亚洲、欧洲、非洲、大洋洲,伤亡超过1亿人,其中中国伤亡人数超过3500万,苏联死亡人数超过2700万。这场人类历史上最大的悲剧惨绝人寰,痛彻心扉,至今令人心有余悸。绝不让历史悲剧重演,是我们对当年为维护人类自由、正义、和平而牺牲的英灵、对惨遭屠***的无辜亡灵的最好纪念。和平才能发展,和平才有进步。经历了悲剧的世界人民渴望和平,痛恨战争。

偏见和歧视、仇恨和战争,只会带来灾难和痛苦。相互尊重、平等相处、和平发展、共同繁荣,才是人间正道。“

近代中国的历史告诉我们,积贫积弱并不能带来和平,而只会带来耻辱和灾难。100多年间,帝国主义列强的铁蹄在中国的版图上肆意践踏。中国在自己的版图上打败了一场又一场战争,割让了一寸又一寸土地,赔偿了无以计数的金元。我们的民族始终在屈辱的血泪中生活。一直到70年前的今天,中国才赢下了第一次艰苦卓绝的胜利。这次历经14年浴血奋战得来的胜利让全中国人民看到,没有强大的国力、军力,我们无法保卫自己的祖国,无法保护自己的人民,无法拥有和平的生活。于是,站起来的中国人民,在中国共产党的领导下,励精图治,奋发图强,终于有了自立于世界民族之林的今天。每一个中国人,看了今天的阅兵式之后,都会油然而生一种民族自豪感。我们终于可以用自己强大的国力、军力,有力地保卫和平的果实,保卫平安的生活,保卫我们的每一寸土地。

但是,和平并不是那么容易得来的,围绕纪念二战胜利70周年出现的各种杂音就是明证。希特勒的极右思潮在欧美大陆依旧有着广阔的.市场,民族仇恨、民族歧视、民族隔离的现状依旧严重。冷战思维依然在一些人脑子里顽固地存在着,他们就像当年的绥靖主义者一样,千方百计企图灭掉共产主义,甚至不惜联合军国主义余孽。否定和推翻反法西斯历史定论的观点在一些国家依旧泛滥,推翻历史定论的势力从没有放弃自己的努力,他们篡改历史,美化侵略,为战犯脱罪。我们绝对不能放松警惕,放任极右势力和军国主义卷土重来。

正如孙中山先生所说,“世界潮流浩浩荡荡,顺之则昌,逆之则亡”。和平发展就是不可逆转的世界大势。70年的和平发展使我们这个世界发生了巨大的变化。全世界人民绝不允许战争重来。“让我们共同铭记历史所启示的伟大真理:正义必胜!和平必胜!人民必胜!”

70周年阅兵作文素材【二】

在五十多年前的美国,种族歧视无所不在。虽然南北战争后美国通过了废奴令,但人与人之间的沟壑,又岂是一纸条文能够消除的?

就是在这么一个环境下,《绿皮书》的故事开始了。一位生活在美国北方的富裕黑人音乐家谢利,与一位并不是那么富有的白人“小混混”托尼,在当时,这是一个奇妙的组合。钢琴家想要去南方巡演,想要打破这种种族歧视,打破这种偏见与不公正,并且告诉那些南方的种族歧视者:原先受歧视的黑人,也可以爬上枝头,也可以成就光辉的人生!

于是,音乐家怀着这样的梦,带上了托尼,前往了充满种族歧视的南方。

他们终于发现,事情并没有那么简单。南方对黑人的歧视是根深蒂固的,所谓饭厅里“不接待黑人”的“规矩”,又只是一种新时代的种族歧视。

谢利是愤慨的。他面对着种族歧视的白人在游泳池大打出手,还遭到了两个白人警察的虐待,托尼联系了州长事态才得以平息。谢利不理解:同样是美国,为什么差别这么大?所谓的“公正”“民主”“自由”为什么到了黑人身上就变成了“压迫”“虐待”“歧视”?

托尼尽到了自己的责任,保护好了谢利。但他不理解,明明这位音乐家已经这么富裕,还要追求自己的权利?他告诉谢利:“你不是住在光鲜亮丽的城堡里吗?为什么你还要闹出这么多麻烦?”

谢利的回答出乎意料。他哭着回答:“是啊,托尼。我住在这座城堡里,但是孤身一人!”

于是我又想起了影片中的一幕:两人的汽车抛锚了,停在了广阔的农田旁。农田里的黑人在辛勤地劳作。田地里的黑人看到车上下来的黑人谢利,身着西装,衣冠笔挺。两个黑人的目光交集,老黑人的眼神里透露着无奈。

同样是黑人,为什么你就不用受到白人的压迫?

谢利不知道。他只知道,世界上还有许多不平等。而破除这种不平等,可能需要好几代人,甚至几十代人的不懈努力。

在平安夜的前夕,谢利将托尼送回了家,与家人团聚。托尼早已摒弃了些许对黑人的偏见,也懂得了许多。

谢利与托尼,或许就是那个时代消除不平等的最好佐证吧。

70周年阅兵作文素材【三】

影片中除了大环境之下跨越种族的非常友谊之外。更是用主人公唐和托尼彰显了很多人生哲理和职场规则:

一、要想在职场或者人生事业当中取得赏识,那就先提升自己的价值;如同影片当中正是因为托尼是个解决问题的高手,唐才会用各种心理以及行为战术来拉拢他;二、身为职场员工,要有解决各种问题的办法或手段;因为老板雇佣员工就是为了解决问题,而不是制造问题。就像富士康老板郭台铭贴在公室门外的警言“遇到问题,先想好三个解决方案再敲门”一样。你解决问题的能力越强,相应你的价值也就越大。同时,这样的方法也可以培养一个人独自思考、独立解决问题的能力。

三、一个人最值得珍贵和自傲的东西是正直、善良、正义、感恩和忠诚;就像托尼,虽然言语粗俗,行为鲁莽,放浪形骸,而且还很油腻。但他始终有着自己的道德底线,无论险境如何残酷,他都能与唐共进退。突然又让我想到早些年网络流行的一句话“日落西山你不陪,东山再起你是谁”。

四、解决问题往往有很多种方法,这句话用到托尼身上,我感觉再恰当不过了。其实我们遇到棘手的问题,感觉无法解决的时候,不妨跳出固有的思维,换一种思考方式,或许就会有意想不到的收获。

五、要有观察入微的能力和大局观意识;这一点从遭遇酒吧小混混搞事时,他用枪来威胁对方,没有交战的腥风血雨,却展现了他对形势的理性戒备和对自身力量的合理预估,所以他真的是带了把枪。从这点细节来看,唐是不及托尼的谨慎;在警察抓到唐跟另一个男的干坏事的时候,托尼则好声好气地贿赂两位警察,因为他一方面是想尽快让唐摆脱麻烦,另一方面他又尽可能地在避免事情闹大之后可能对唐的事业带来灾难性的负面影响。

六、无论做什么都当全力以赴,不留余力。就像***总经理的口头禅“要么成,要么死”一样。这是一种魄力,也是一种鞭策和信念的坚定。

而这些都恰好与***的企业文化相映衬,***健康管理有限公司作为移动互联网健康产业的健康管理公司,需要更多的人才来帮助公司的发展,推动健康产业的发展。但公司又有着自己的原则,人才观德为才先,积极主动,专注极致,敢于担当便能很好的体现。另外,好的发展环境与企业文化才是一个公司能不能长远生存的决定,所以,与其说《绿皮书》是日冠奥斯卡最佳影片,不如说是一部诠释人生规则、为人处事、职场规则的立体式教科书。

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