给员工提意见的作文(对员工的评价意见300字)

给员工提意见的作文(对员工的评价意见300字)

首页状物更新时间:2024-03-19 14:17:14
给员工提意见的作文(对员工的评价意见300字)

给员工提意见的作文【一】

尊敬的公司全体员工及其家属:

值此新年到来之际,公司向全体员工及其家属,尤其是在节日期间坚守岗位、奋战在施工生产第一线的广大员工,致以节日最深情的慰问和最美好的祝愿,祝大家新年快乐,万事如意!

回顾一年以来,公司不断发展所取得的成绩,得力于全体员工的努力拼搏,受益于全体员工家属的大力支持与帮助。在此辞旧迎新之季,尤其是坚守岗位、奋战在施工生产第一线的广大干部职工,你们把本应与家人团聚的美好时光奉献给了公司的发展与建设,你们“舍小家,为大家”的奉献精神,生动诠释了“港湾因我生动”的深刻内涵,在打造“强盛天航”的路上留下了你们深刻的足迹!在这里,公司向大家致以最崇高的敬意和最深情的慰问!

各位同事,20xx年我们的足迹已横跨大江南北,从北方的滩涂湿地到南方的天涯海角;从滚滚东逝长江的扬州江边逆流而上到山城重庆的密林两畔;从广袤的山东大地到岭南娇小的红树林旁,在这些无比亲切的土地上,都留下了天航港湾人奋斗的汗水!那些晶莹剔透的汗珠美好的诠释了“你在南方的艳阳里大雪纷飞,我在北方的寒夜里四季如春”的思念与无悔,又亦如“日日思君不见君共饮长江水”的超凡意境。是的,无论我们身在何方,正是因为大家有着共同的理想信念,所以才能团结一致,奋斗创业,迸发出惊人的能力和不竭的动力!这种力量可以超越时空的束缚把身处异地的我们的心紧紧地连在一起!

公司将一如既往努力践行“天航的进步让每一个人分享”天航愿景,带领全体员工,在广大员工家属及其社会各界的大力支持和帮助下,精心打造“天航港湾”品牌,为大家创造更好的发展平台,提供更有力的后盾支撑。同时,公司也期许并坚信新的一年我们一定能再创辉煌!

最后,再次祝福广大职工及家属在新的一年里,身体健康,心想事成,工作顺利,万事如意!

xxx有限公司

十二月月三十一日

给员工提意见的作文【二】

今天上午发生了一件令我难忘的事。

语文课上,有几位同学的作业乱写乱画。老师一气之下把他们的本子撕得粉碎。教室里静悄的,谁也不敢说话,生怕再惹火老师。

我坐在那一动也不敢动,心里很害怕。生怕哪天我乱写字,被老师撕了本子。心想:“以后我要认真写作业,不能再惹老师生气”这句话将永远牢记在我的脑海里。

给员工提意见的作文【三】

亲爱的小伙伴们、奋战在一线的员工们:

大家好!在新年来临之际,为大家一年来的辛勤付出点个赞,向一年来顽强拼搏、团结奋进的.广大员工及家属表示崇高敬意和诚挚问候!感谢大家无私的奉献,更感谢家人默默的支持!

征途如虹,岁月如歌。20xx年,公司紧紧围绕“风光三峡”和“海上风电引领者”战略目标,积极应对市场变化,凝心聚力,攻坚克难,取得了一系列丰硕成果。全年新增装机过百万千瓦,项目核准(备案、发电量、利润总额等主要经营指标再创历史新高,盈利能力稳居行业前列。江苏响水海上风电建成投产,福建海上实验风场开工建设,辽宁大连庄河海上风电喜获核准,基本形成了从项目一个点到海岸一条线的海上风电开发格局,“海上三峡”取得突破性进展。“两学一做”扎实开展,党风廉洁建设和反腐倡廉建设深入推进,公司各级党组织换届工作圆满完成,党建工作再上新台阶。

唯其艰难,方知不凡。成绩的取得,离不开集团公司的坚强领导,离不开全体员工的实干担当,离不开广大员工家属的默默支持!再回首,我们不会忘记每一个项目资源的奔波、每一度电的辛苦营销、每一岗位的时刻坚守,我们不会忘记每一次重要节点的夙兴夜寐,我们更不会忘记每一份成绩背后所有员工家属的守望!

选择奋斗就选择了奉献,选择付出也就选择了收获。20xx年,让我们倍加珍惜风正劲足的发展态势,坚持创新求变总基调,着力推动海上风电开发,加快推进股改上市,不断强化内部管理,夯实基层党建基础,共同开创公司发展的美好明天。

最后,祝愿大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

XX有限公司

20xx年12月31日

给员工提意见的作文【四】

您好!二车间8月份的工作在公司领导的正确领导和广大员工辛勤努力下,生产经营稳步拓展、企业文化不断深入、研发体系逐渐完善、公司经营状况良好、后续发展欣欣向荣。这里饱含着大家奋斗的酸甜苦辣,同时,也凝聚着员工家人的理解与支持。在此我谨代表二车间向您及奋战在一线的员工表示亲切的问候和诚挚的谢意!

本月二车间重视生产技术的改造和创新,生产设备的维护和改良,尤其注重产品质量监督,引进断纱检测系统。这些举措不仅增加了产品的技术含量,更重要的是增强了企业的市场竞争力、扩大了产品的市场占有率。走货率持续走高,致使我们的生产体系受到极大的压力,员工的休息时间受到较大的影响。对此,我们感到深深的不安。但是,我们的员工没有气馁,没有抱怨,而是面对困难,自动自觉,发扬泰玻人超越自我,互助合作的精神,顺利完成了艰巨紧张的生产任务。公司增加新员工来满足生产的需要,企业是大家的,更是社会的,我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长。在这里也请您放心,我们会用对待家人的心对待员工,让您的家人在这里体会到家庭般的温暖。

我们还为员工建立了医务室,召开以员工代表为中心的座谈会、茶话会,了解员工的想法和困难,公司尽最大力量予以解决,组织员工进行技能培训,举行各种多姿多彩的节日活动等。(8月份公司举办篮球、足球类技术比赛)

车间更是将安全生产作为日常工的重中之重,定期举办安全培训,恳请各位家属充分发挥你们的特长,配合我们做好你们的'亲人、我们的员工的思想工作,让他们树立安全弟一的思想,因为你们的关爱和提醒可起到警钟长鸣的作用。请家属协助我们做好以下几项工作:

一、照顾好员工的生活,吃好、休息好。防止疲劳作业,使他们以饱满的热情投入到生产作业中。

二、督促员工不要班前饮酒,确保路上安全。

三、员工有什么思想矛盾,其及时与我们沟通,把矛盾解决在萌芽之中。

随信寄去员工09年8月份工资明细表,以便随时了解掌握公司的工资福利待遇情况。如对公司有何建议和意见,让我们多沟通、勤交流、常联系,再次感谢您的支持!

给员工提意见的作文【五】

不知道这个具体是谁的邮箱,就这么称呼了。之所以叫这个名字,是我在青岛做总经理的时候下属一个商务部门的口号,很喜欢。很多年没再亲自带过销售了,今天想起来,是我由衷的希望你们有个美好的未来,充满阳关,快乐成长。

第一个事情是首先你们跟老师和课程设计小组来协调下具体的时间,这个早安排,早开动;第二个事情是需要你们即时的反馈,刚工作的时候我是完全没有人指导,我深知自己摸索的难度和对未知不确定的恐慌,这一次希望我自己来教,把我从业10年的和教训,最好的东西带给你们。

负责任的讲,现在的公司方向是在互联网整个大潮的最前端,SNS 、O2O、电子商务看上去那么近,却离你们那么远。你们刚刚涉入尚无,这是个瞬息万变的行业,需要每个人大量的投入,执着的学习,不屈不挠的'自觉,时刻保持一个上进的心,打起12分的精神。今天的这些交给你们,还要有个过程。破茧,定要经历痛苦,望首先有主动的心理准备。

工作是枯燥的,你们得未来是雾霾后的晴朗,尚不清晰。今天最大优势,让我羡慕由衷的是,你们年轻有活力的生命,充沛的精力,可自由支配的时间。但是要切记,这一些都是不可再生资源,如同石油,要用在正确的方向上,就可以驱动汽车飞驰,架机翱翔蓝天;若不经历练,则只能白白燃烧,污染大地海洋。

首先要跟得上思路,做一个积极主动的 “好学生”。

未来一定是属于你们得。同时记得转达给另外两位可爱的同学。

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