遇见面馆老板作文(我走进一家面馆作文)

遇见面馆老板作文(我走进一家面馆作文)

首页叙事更新时间:2024-09-29 23:49:02
遇见面馆老板作文(我走进一家面馆作文)

遇见面馆老板作文【一】

X总:

您好!

当我接到您名片的那一刻,我就想给您写一封信,第一、您很喜欢文学,应该会喜欢用文字交流;第二、或许咱们现在还不是正式的老板与职员关系,我还可以畅所欲言,无惧无畏。呵呵,开一个玩笑,其实并没有什么特殊的原因,只是讲一下我目前的所感所想。

先不得不说说我的个人经历,虽然不乏小的挫折,我应该还是比较一帆风顺的那种,小学、初中、高中、大学、工作,完整和睦的家庭、单纯的工作生活经历,造就了一个性格有完整健全,却有不失理想和追求的自己。自小对法律、历史就很感兴趣,也立志今后一定要成为一位成功的律师。当然,我知道,这需要相当的积累和漫长的等待,所以,我现在很愿意尝试各种行业,为我以后的人生之路做铺垫,而且,我知道,我的每一步都是认真而坚定的。

目前的我,已从事直销近四年的时间,从以前对直销有着巨大偏见的普通人已转变为如今对直销有了更深刻和理性认识的从业者,知道了直销是一种合法合理的销售模式;知道了直销已在国外运作的相当成熟,在美国的营销市场的销售份额达到30%;知道了直销为中国的就业做出了巨大贡献……当然,直销行业在我国还是存在误区,特别还是在老百姓的观念与口碑中。有人说,中国是最不懂直销的国家,但是却最适合直销,且不论此话是褒义还是贬义,但透达着这样一个信息:真正的直销在中国刚开始起步的,有着很大的发展潜力。伴随着20xx年《直销条例》的出台,中国直销迈入了一个崭新的法制时代和高速发展时期,直销的前景,应该是无限美好的。

在xx公司工作的四年经历,使我受益无穷,从开始的山东区的业务主管,到目前的兼任行政主任工作,每一步,我都走的充实而踏实,在感受在磨练。如今,我现在已是xx公司的一名老员工。但是当个人职业生涯发展遇到一种瓶颈时,特别是这种瓶颈不是现实的而是无形的,我觉得我想要的不仅仅是那种过份稳定和踏实的职位,而是希望在一个更能得到自我提升的职位上使自己的各方面得到进一步发展。所以,我更愿意投入到一家新兴的、有朝气的企业中来。很幸运,遇到了您。

当下定决心走出去,当我在心底认可了这份新工作的时候,我在心里说,啊,又是一个直销企业!呵呵。也许我就是适合做直销吧!哈哈。

很感激您对我的肯定,让我有机会参与到您的事业计划中,为之付出与收获。与您的两次谈话,也让我感触良多,从您的个人经历和谈话间一些信息的流露,让我对您和海康水产很有信心,让我感到这份工作并不单单是一个职位、更是一个人生目标。所以,我希望可以按照公司的要求和自己的目标,尽最大可能来发挥我的所长,当然,我还很年轻,最为一名公司的新进员工,我需要一个熟悉的过程,在此期间,也希望您能不吝对我的提示与指正,我也会在尽短的时间里完成工作角色的转换。此外,对于您对我办理离职需要稍长时间的理解,我也感到很赞赏和感谢。

如果您还有什么问题和要求,可以告知我,我会随时回复。

顺祝您在外工作顺利、心情愉快。

xxx

xxxx年x月x日

遇见面馆老板作文【二】

《老板不在》一书中列举了不少名人及普通人在各自不同岗位上努力工作的感人故事,让每一个阅读此书的人心灵深受震撼。

“老板不在,你就是自己的老板。不管老板在不在,也不管别人有没有看到,一定要自己让自己努力,因为收获最大的是你自己。”仅封面的这句话,足以让所有公司老板心灵震颤,所有企业员工为之动容。

“老板欣赏的员工是有责任心的员工、敬业的员工、诚实的员工、有团队意识的员工、有创新精神的员工、有良好执行力的员工、能够独立展开工作的员工。”这句话道出了老板的心声,也让员工有了自己发展的方向。

作为社会的一员,我们每个人都有自己的岗位,机构的职员也好,公司的员工也罢,处于中高层领导职位或者基层岗位,在自己的工作中都要兢兢业业,要对提供给我们工作机会的单位和公司负责,也是对自己负责。因此,忠诚、敬业、勤奋等等都是为人所必须具备的道德素质。也许很多人都把自己看成是企业打工者,付出多少努力就希望公司给自己多少汇报,任何的事情都简简单单的以工资来衡量,做事情总是作为别人看,做给老板看,从来没有想过自己真正在做什么,要做什么。

其实,工作不仅仅是我们谋生的手段,给我们提供衣食住行等等物质基础的源泉,更重要的,它是我们人生当中必须进行的,充实我们生活和内心的重要保障。没有或者从来不工作的人,一定是对自己人生不负责任、只知道贪图享乐的人,这样的生活必定干枯无味,不会像认认真真勤勤恳恳工作的人那样拥有快乐和成就。任何的工作都是给自己做的,不管做什么事情,不管老板或者旁人在不在,我们都要忠于自己的工作岗位,忠于自己的人生目标,明确自己到底想要什么,需要如何去做。我想,拥有人生目标并且一直付诸实践努力去实现目标的人,必定是自主自强自发自律的人,懂得持续为他人为自己创造价值的人,并且不断调整好自己的状态不断超越昨天的自我的人。

大千世界之中每一样生物都有自己的定位,同样的,整个社会当中每个人也有自己的定位。我很欣赏书中提到的一个板块——“寻找自己的象限”。能力和人品是许多企业老板用人的标准。没有能力难以胜任具体工作,而有能力却无人品,在给公司带来利益的同时也可能带来危害。只有品行和能力兼而有之的人,才深受企业欢迎。既有能力又特别忠诚的员工在第一象限,有能力但是忠诚度不够的员工在第二象限,既不忠诚能力又差的\'人在第三象限,很忠诚但是能力差的在第四象限。

这就通过数学坐标系,形象而生动的告诉我们如何寻找自己正确的位置,并且朝着这个定位去努力奋斗进而实现自己的人生目标了。我想,我们每个人都应该站在第一象限,对企业忠诚,这也是对自己忠诚;不断提升自己的工作能力,这也是锻炼自己的各方面技能。两者兼而有之,必定是一个具有高尚人格魅力的人。

最后,书中提到作为企业员工,应该将心比心,多站在老板的立场上思考问题,常怀感恩之心。这不仅仅是工作当中应该做的,更是生活当中所必须的。每一天我们都会碰到很多事情,好多事情都要求我们能站在他人的角度,换位思考,这样才能更好的与人相处,与人交流,才能更加真切的他人的内心的世界,从而也审视自己的内心。人的一生有太多发自内心的感谢。

常怀感恩之心, 学会换位思考,学会负责任,学会换位思考,学做自己的主人。寻找自己正确的位置,并且朝着这个定位去努力奋斗进而实现自己的人生目标。

遇见面馆老板作文【三】

最近一位中型企业老板找到我要求提供帮助,原来他的公司最近收到一封律师函,内容是要求在收到律师函后两个月内支付多少多少货款损失之类。经过了解,发现其实原因就在于当初签订合同存在的漏洞所导致,在为他提供了一系列的解决方案后,该老板提出聘请法律顾问负责审核合同等事宜,之后经过详细讨论制定并签订了常年法律顾问合同。

在接触洽谈越来越多的老板之后,我不免发出感叹,大部分企业主尤其是中小企业主,在谈到聘请法律顾问时,一致觉得“我为什么要聘请法律顾问?等有官司的时候再找律师不是一样嘛!”其实这是企业对法律顾问工作的不理解造成的;在大部分企业业主的心里都有这样一种惯性思维,律师就是在出现官司帮忙打官司、出现纠纷负责解决问题的,并且在企业面临困境之时聘请律师还需要支付一笔律师费,不免有落井下石,让企业雪上加霜之嫌,其实这是对律师工作的一种偏见。事实上,企业法律顾问的作用远远不止于帮企业打打官,一个称职的顾问律师为顾问企业提供的法律服务已重点不在于为顾问单位发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济,而在于为顾问单位及时提供有针对性的、防患于未然的专业性法律安全保障体系,尽量避免纠纷、损失的产生,文章开头所描述的案件便是一个事先合同漏洞导致的问题,如果有一个法律顾问事前做好审核就绝不会产生。

在市场经济时代,企业不仅要与客户、供货商打交道,还要与政府管理部门如工商、税务、劳动、公安等打交道;不仅要对外签订合同,还须在内部建立健全各种规章制度。面对市场经济处处存在的暗礁险滩、狂风恶浪,如果少了法律顾问这位法律专业人士为您导航、合理规避风险,有时一个小小风浪也可能使企业陷入困境。

如果企业在日常的工作中不注意规避风险,不注意在各方面争取到对自己有利的证据及法律依据,在诉讼已然形成之时,谁又能挽狂澜呢?退一步讲,如果有法律顾问为企业处处把关,即使有诉讼不可避免地发生,也会由于法律顾问在平时获得的对自己有利的证据及法律依据,胜诉的把握会大大增加,同时一般都可以减免律师费。

某厂向某公司出售了一批价值近百万的设备,双方在签定合同时约定某公司用自己的房产作抵押,作为某公司履行付款义务的担保。在设备交付后,某公司却迟迟不付款,某厂通过询问才知道某公司由于经营亏损已经申请***,于是某厂便想通过***债权申报要求对某公司的抵押房产优先受偿,但在申报债权时却被发现该房产抵押没有办理登记,该抵押合同无效,从而也便失去了对该房产的优先受偿权,于是近百万元的货款也便没了着落,企业也因此陷入了困境。同时某旅游公司也因为不懂相关的法律知识,致使在法定的诉讼期限内,没有主张自己的合法权益,从而丧失了胜诉权,白白损失了几十万元。而有一家房产开发商就更加冤枉了,本来和一家客户签定了卖房合同,这家客户在按期付了第一笔款项后,却迟迟不付第二笔。在此情况下,房产开发商认为这家客户没有诚意,就决定不卖房子给他们了。这案子本来是开发商有理的,可是就因为他们不清楚相关的法律规定,在决定不卖房子给这家客户的时候,没有用书面的形式说明,是因为客户不付给第二笔款项而拒绝卖房的。后来,客户反而以开发商违约将之告上法庭,而法院也根据开发商没能提供客户未按期付款的书面证据而判客户胜诉,由开发商承担合同标的30%的违约金。

所以,企业法律顾问是在给企业创造效益,从日常工作中就使企业远离诉讼,合理规避因为违法操作而导致的被罚款等各种法律风险,使企业的合法利益最大化,违法风险最小化。以往那些认为只要自己不惹上官司就用不着请法律顾问的想法已经不能适应时代的需要,因而,聘请专业的法律顾问团队提供长期的法律服务十分必要!

各位老板,一个法律顾问的代价一年不过是一笔简单业务的收入!而能产生的价值就远远不止帮忙打官司、收拾残局那么简单,其中利弊,显而易见!

遇见面馆老板作文【四】

尊敬的老板:

新年好!

首先感谢您百忙之中抽出时间看这封信,在新的一年里祝您生活愉快、身体健康、合家欢乐,新的一年里马到成功、祝你马年吉祥。

当您看到这封信的时候,请你不要惊慌。其实我是来帮您省钱的,我是来帮您赚钱的。那为什么这么说呢?

帮你省钱,其实是当您给您的员工发年终奖的时候可以显得高端大气,节约成本。原本发1000元的年终奖,现在发“钱+大喜包”。

对于老板来说:吉祥喜庆有面子(高档大气,直接把钱放入大喜包,大喜包里面还有一张洗联卡哟,凭卡注册登录洗联网上商城,兑换超值商品,包括:天王表、御品康源、论语三则茶具等上千种礼品兑换);人文关怀有意义;变成本为利润(所有会员凭大喜包里面的洗联卡到我们的联盟商户去消费,在我们洗联网上购物等消费金额的2%归您所有);员工持续感恩(员工可以享受我们的服务,只要到有洗联标识的商家去消费,就凭一张洗联卡就可以享受打折优惠);企业价值永久体现。

对于员工来说:现金和礼品都无限满意;享受贵宾超值体验,万家折扣永久省钱(凭洗联卡到我们的上万家联盟商户去消费,享受优惠折扣);包装大气可作纪念,员工还能体会到企业的关怀。

除了发年终将以外,还可以送朋友、送亲人,吉祥又喜庆,送大喜包马年马到成功、马上有喜。有需要的请您与我联系,联系电话:187xxxxx,陶先生。

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20xx年xx月xx日

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