关于成绩表彰会的作文600字以上【一】
在我们的生活中，总有一些人能坚持自我、埋头苦干，就算是在平凡的岗位上，也能创造卓越的成绩，这就是我们应该学习的劳动模范，也叫作劳模，那么“劳模”身上最重要的品质是什么?是在平凡的岗位上艰苦奋斗和无私奉献，是在工作中善于学习和勇于创新，是在生活中朴实无华却润物无声。拿破仑说过一句话：“不想当将军的士兵不是好士兵”，同理，不想做劳模的劳动者也算不上一个好劳动者。
学习了劳模的事迹后，从中我们能发现劳模都是善于学习和勤于思考的;劳动模范都能做好自己本职岗位的工作并精益求精，并且在做好本职工作的情况下能利用业余的时间刻苦学习和钻研技术，充分利用时间让自己的工作能力和素质提升。劳模在工作中往往能注重理论与实践的结合，把理论知识运用到工作中，通过工作检验自己所学习到的东西。
劳动模范往往都是具有高超的专业技能和高贵的品德，作为劳模是能够给周围的人们带来动力的，因为他们的行为能感染大家。劳模都是有乐于劳动、忠诚企业和无私奉献的高贵品格，并且拥有开拓创新和锐意进取的拼搏精神，劳动模范值得我们每个人去学习。
我们不仅要学习劳模，更要树立一种劳动光荣、劳模更光荣的社会氛围，从中吸收他们优秀的品质与精神，立足于本岗位，认认真真做好自己的每一项工作。我们要以自身的实际行动，投入到工作中，锐意进取，务实奉献，为自己的明天而努力奋斗!
关于成绩表彰会的作文600字以上【二】
20xx年14号听到丹部长说15号要去南昌店参与“20xx年东路基总结表彰大会”心里很高兴，但高兴的同时我的脑子里又浮现出一句老师曾经对我说过的话‘不打没准备的仗’这次的大会就像一场仗，虽然现在我不是主角，但我相信总有一天自己也会成为一个佼佼的领导者，我要为今后储备能量，所以在这次参加大会时自己首先，让自己融入到这个会议中，去认识兄弟店的一些同事或领班部长，去把各店总经理20xx年中认为好的管理方法记录下来以便以后学习，记录开会时领导们说的最多或最好的句子，过后再拿来看一下，思考一下这句话有什么值得我去学习的地方5，听领导的总结，计划后，再与自己的对比，其中哪些是自己欠缺的。
一、进入会场，给我的第一感觉是‘室内布置有序，环境清洁，仿佛在告诉你进来了就要遵守开会规则，不要随便说话’。
二、听会过程中我听到很多好的句子如；李总说的经营好自己的一亩三分地，只有把自己管理好了，才能帮助别人，我们是健康的传播者，每天早上我们不是被自己的理想叫醒，而是被自己的理想叫醒。总结是每个人的心声，认真对待每一件事，你会有好的收获，原谅自己是堕落的终点，和雄哥说的：“人是产品的前提”还有兴哥说的：经营两大产品（人品、产品）。
三、会后，让我感触很深，我听到最多的一句话是“经好自己的一亩三分地”和听到最多的管理方案是“精准化，五常法管理”还有“培养销售团队”等等可见这些问题的重要性有多大，所以会后我深深的把这些问题都想过一遍，我该如何去经营好自己的一亩三分地呢，工作中如何做到精准化管理呢？怎把五常法做到最好呢？如何提高自己的销售能力？等等我想解决这些问题的方法是首先向公司的上司了解精准化的内容，然后再努力学习，在工作中，多注意领班，部长是怎样向客人点菜的，下班后也多虚心向他们学习等等。
四、参加完这次会议也让我对公司定的前途更增加了信心，相信随着社会的发展和在李总的带领下东路基会受到更多客人的认可和支持的.。
五、20xx年我的计划是：
1、当上领班。
2、提高自己的销售能力，扩大自己的学习范围，努力学习。
3、提高自身素质，学习并了解精准化管理和五常法学习。
4、买一台属于自己的笔记本电脑。
以上是我这次会议的听后感，20xx年新的开始，梦想就在不远处，只要努力、只要坚持，相信自己！
关于成绩表彰会的作文600字以上【三】
劳动节到了，除去享受假期时光以外，我还特别关注了劳模的话题，观看了他们的先进事迹。他们工作和日常的点点滴滴，都让我感动，催我奋进。他们在最平凡的岗位上创造了最不平凡的成绩，大家应该学习他们的事迹，更应该学习他们身上的劳模精神！
劳模精神包含的东西有不少，大家学习劳模精神到底该学习什么呢？通过学习劳模们的事迹，我概要出了三点学习的方向，第一要学习劳模的革新精神；第二要学习劳模们在平凡的岗位上默默无闻的奉献精神；第三要学习劳模们的无私无畏拼搏精神。学习劳模精神，不可以只不过一句容易的口号，也不可以只在五一的时候才提起，大家度过的每一天，每一项工作都要有这种精神。
劳动节作为国际性的节日，除去有劳模的事迹精神值得大家学习以外，还有不少深刻的含义值得大家学习。从国际性的角度来看，五一劳动节的意义在于劳动者通过斗争和不屈的奋斗精神，争取到了我们的合法权益，是人类文明民主的历史性进步。
劳模是一面鲜明的旗帜，劳模的事迹对于广大的劳动者来讲是一种很现实和直观的教育引导。好好学习劳模的精神品质，一直坚持不畏艰难、勇于进取的精神，以更高的规范需要自己，坚忍不拔，迎难而上，化重压为动力、变挑战为机会，并用于工作和日常是大家学习劳模精神的最后目的。
关于成绩表彰会的作文600字以上【四】
说起劳动模范，朋友们知道什么是劳动模范吗?劳动模范简称劳模，在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。在当下这个多姿多彩的世界里，有一种精神值得我们为之敬佩以及赞颂，这种精神正是劳动模范精神。每个人都有实现价值的时候，而创造性劳动也可以说是实现人生价值以及理想的最好表现了。如今处于新时代的我们，且有着远大志向的我们需要保持好坚定的信念，努力走好计划的每一步，以民族振兴为己任的主人翁精神，积极奋斗，展现新时代青年该有的特征。
人总是要有意义的活着，这样才算不枉此生。当下崭新的时代，劳动楷模的存在，让我们更加真真切切地感受到社会的暖心以及一股好风尚。劳动模范对社会的贡献很重要，且脚踏实地、真才实干，这种精神更是值得弘扬及学习。时光匆匆，长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。面对如此宝贵的精神财富，当下的我们更是不能丢弃，时代的可持续发展，其实也离不开这样的精神维护，所以我们全国人民都要积极地向劳动模范学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，更好地实现自身价值。
每个人都应该尊重劳动创造，弘扬劳模精神，当然这些都不应该是一句两句的口号，而是要实实在在地行动起来。因此我们都好好地脚踏实地地行动起来吧，积极做一个有责任的社会人，为祖国发展贡献自己的一份力量!
关于成绩表彰会的作文600字以上【五】
公司领导在会议上强调：“领导带下属就要像大人教小孩那样，要像师父教徒弟那样，一步步的让他们提高”，这是非常贴切的比喻。“如果一出现问题，就对员工大吼大骂，那么员工也只会反过来骂你自己”，“特别是基层领导，肩负着培训教育与现场管理的重任”。如果领导的自身素质达不到要求，必然影响整个集体，这就更严重了。
若只一味的要求员工付出，而得不到相应的回报，这是让人无法忍受的`。所以企业应该把握好“双利”的经营。由于条件限制，不能开给员工太高的工资，但若员工在公司工作，能使自身有所提高，这其中的附加价值，是金钱无法估量的。
这里把价值分成了两种，一是实际的金钱的价值，二是对自身能力有所提高的虚拟价值。虚拟价值无法估量，实际意义大于金钱。
领导在会议中也强调了，要以“快乐工作，快乐生活，安全生产”为重点，改善现有工作状态。
我认为针对以上提到的问题点进行改善：
关于成绩表彰会的作文600字以上【六】
今天期中考试试卷发下来了，我这才知道数学考得83分、语文考得87分，我对这样的成绩非常不满意，有许多不应该丢分的题目却丢分了，为什么会丢那么多的分呢?因为我考试时粗心，而且在写完后试卷也没有认真地检查好，导致该得的分也白白地丢了。
面对这次考试的失败，我心里好像打翻了五味瓶一样，酸甜苦辣咸一齐涌上心头，心情久久不能平静，我真后悔平时上课不听课，搞小动作，有时还和别人逗笑，作业不认真完成，基础不牢固，没有做到勤学勤练，所以此次考试我又未能考出好的成绩，真对不起爸爸对我的期望，也对不起老师对我地谆谆教导。
亲爱的爸爸，请原谅您不争气的儿子，敬爱的老师，请原谅您顽皮的学生，请允许我郑重地向你们说：“对不起，我让你们失望了;在今后的学习中，我将会更加努力，一定会用优异的成绩来报答你们的。”
人生道路有风和日丽的日子，也有阴雨连绵的岁月，我不能左右天气，却可以改变心情，我不能改变容貌，却可以展现笑容，我们不能改变世界，却可以改变自已。我会从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，荣辱不惊，卧薪尝胆，及时己，为下一次考试做好准备。
关于成绩表彰会的作文600字以上【七】
时间在催促着我们前行，转眼又是一年的五四之际，桃李待日出，青春正当时，作为新时代的中国青年，应迎难而上、勇挑重担，让青春在最需要的地方绽放出绚丽之花。
每个时代，都有青年绽放出最美的青春芳华。李大钊说：“青年之字典，无困难之字，青年之口头，无障碍之语；惟知跃进，惟知雄飞，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，锐敏之直觉，活泼之生命。”作为新时代的青年，就要像朝阳一样，拼尽全部让一生中最宝贵的年华得到绽放，只要在青春的岁月里拥有梦想、努力奋斗和勇于担当，那我们的青春一定会绽放出最绚丽的花朵。
“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。”作为青年，我们最大的资本不是人生的经验，而是敢于用实际行动去实现梦想的激情，身为新时代的青年，应当用梦想信念注解人生坐标，用时代要求对标人生航向，用历史强音对表青春脉动，志存高远，激发全部的潜力，实现人生的价值。
有句话说得好：“选择了吃苦也就选择了收获，选择了奋斗也就选择了远方。”没有什么是该有的，想要就应该动手创造，因为幸福都是靠奋斗营造的，作为青年，怎么能随意的浪费青春？青年的青春应该是用来奋斗的，青年前进道路上的狂风巨浪和曲折荆棘都是对自己的锤炼和超越，通过奋斗才能写出属于时代青年的光彩绚丽和最美华章。
“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”作为青年，怎能没有凌云壮志的豪情和直面艰难的勇气？一百多年前，在“马蹄乱、草青黄、尘飞扬”时，五四青年们为了救国救民而奋勇冲锋，挽救民族危亡，捍卫民族尊严，身为一百年后的新时代青年，怎能不继承这种为国为民的最持久、最深层的精神力量？青年要勇开风气之先，涵养担当精神，传承向上的新时代品格，为构筑中国精神、中国价值、中国力量注入“功成不必在我”的青春动能。
“青春不是年华，是心境，是无边的憧憬，是恢弘的想象，是生命的源泉在涌流。”青年是时代的追梦者、奋进者、奉献者，生长在新时代的青年的我们，让青春绽放，实现自己的价值吧！
关于成绩表彰会的作文600字以上【八】
军事化管理模式与人性化管理模式是两个不同的概念，军事化值得称道的是执行力，人性化的优点在于向心力，可以说它们各有其长。但任何管理模式的目标都是一致的，都是为了提高工作绩效。
既然两种不同的模式同时施行，那么就必须做到分开管理。在训练、内务方面做到军事化；在请销假、轮休方面做到人性化；在工作中坚持原则，对于有违原则的做法做到军事化；对于不违原则情有可原的问题做到人性化。
