六年级作文期中表彰大会(三年级期中考试表彰大会作文)

六年级作文期中表彰大会(三年级期中考试表彰大会作文)

首页大全更新时间:2023-09-03 15:21:02
六年级作文期中表彰大会(三年级期中考试表彰大会作文)

六年级作文期中表彰大会【一】

20xx年5月1日是大家的最喜欢的五一劳动节,伴随国家对五一劳动节这个节日的看重,大家的节假日休息时间,从以往的三天,延长到目前的五天,给了广大的劳动工作者更多的休闲放松时间,这是国家对劳动人民关心爱惜的表现所在。

在欢庆五天假期的同时,全国表彰劳动模范的节目,也在这一天同步播出了,经过观看各位先进劳动模范们的出色事迹后,我感想良多,既佩服这部分出色劳模们所展示的敬性爱岗精神,也深深为自己的工作状况感到惭愧;以后必须要以这部分出色的劳动模范学习,学习他们那种不畏艰难,发展革新的劳模精神;在以后的的工作中,我必须要愈加认真的去学习研究,即增加工作效率,也要让工作的内容变得愈加灵动与多变,更好的在自己工作岗位中,创造出更多的价值。

人类的进步历程中,不能离开劳动这项生活本质,只有持续的劳动,大家才能不断建设出美好富足的新生活。一旦出现懒惰懈怠,偷懒摸鱼,那不只工作效率差,整体的工作水平也很不好。身为祖国新年代的传承人,大家必须要学习这部分一流的劳模精神,以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻。

所以让大家一块行动起来,在劳动节这一天,想劳模们学习,学习劳模精神,一块用双手开始劳动,在劳动的过程中,领会日常的美好,在劳动创造中,感受建设漂亮新中国的收获与荣耀吧!

六年级作文期中表彰大会【二】

今天下午,我们学校的全体师生召开了新学期开学典礼暨表彰大会。

第一节下课后,同学们就有些迫不及待,这时语文老师来到班里告诉大家:“一会儿开表彰大会,同学们搬着板凳下楼。”老师话音未落,同学们就搬起板凳,如一支支离弦的箭似的冲到楼下。校园里各班级都行列整齐,意气风发洋溢着蓬勃的朝气。

依照以往的惯例,校长和主任依旧坐在西教学楼的主席台上。校长先开始讲话:“同学们,在过去的一个学期中……”校园里鸦雀无声。校长总结了过去,又展望了未来,给我们提出几点建议。

该发三好班集体的奖状了,大家都屏住呼吸,期待着奖状能花落谁家。六年级的三好班集体毫无疑问的颁发给了六(1)班。我不气馁,我为他们能获得这项荣誉和高兴,这与他们平时的表现分不开。学校领导又办法了其他奖项,接着是老师代表讲话、学生代表讲话……

没过多久,表彰大会就到了尾声,同学们又都回到了教室。下面该发同学们盼星星盼月亮,盼了一个学期的奖项——三好学生奖。“xxx!”第一个就念到了我的名字,我既激动又兴奋。

表彰大会结束了,它代表着一个学期的结束,也代表着另一个学期的到来,在这小学阶段的最后的一个学期里,我一定要好好学习,考出令自己满意的成绩。

六年级作文期中表彰大会【三】

啥是劳模?劳模是劳动模范的简称,劳模身上有着喜好敬业、艰苦奋斗、勇于革新、淡泊名利,甘于奉献劳动精神。俗话说“三百六十行,行行出状元”,劳动没高低贵贱之分,每一个岗位都有它自己的价值,每一个劳动者都要得到大家的尊重,没勤劳的劳动者就没目前的幸福家园,没劳动者,就没目前的科技革新;没劳动者,就没目前干净的环境;没劳动者,大家就没食物可以填饱肚子;每一个平凡的岗位上都有突出贡献的劳动者,不管他在什么岗位上,只须他劳动了,他做出贡献了,都值得其他人学习。

大家的身边到处都是劳动者,大家每一个人都要是劳动者,然而,有这么一批人,在一群勤奋的劳动者中崭露头角,他们在工作中忘我的劳动,发展思维、勇于革新,他们身上那种沉迷于工作,甘于奉献的劳动精神值得大家每一个人去学习,他们在平凡的岗位上做出的贡献是大家学习的榜样。

每个时期的劳模都有他自己不一样的特征和贡献,但他们却有着一同点,那就是他们都有着高尚的品德,强烈的责任感,艰苦革新,在岗位上爱岗敬业,忘我劳动和无私奉献的精神,每一个年代的劳模精神都是大家学习的榜样,无论是学习中还是工作中大家都要向榜样看齐,劳模精神一代传一代,培养出了一代比一代更杰出的人物。

六年级作文期中表彰大会【四】

那么培训式企业如何定位呢?企业毕竟是以赢利为目的的,培训就得付出代价,也只能说是:以最低的代价,让员工在公司里受到最良好的培训教育。培训的内容也分很多种类,但我们作为物业服务公司,基层员工能正面接触到各式各样的人,可以说是一个良好的自我实现的实践平台。所以培训的主要内容,应该是培养提高员工的自身素养。

关于这个最低的代价是可以估算的,前面已经提到过:基层领导的责任在于,对员工进行培训教育与现场管理。但由于企业忽视了培训教育对员工积极性的正面影响,而只着重于现场管理。可以说是基层领导在双重责任下,只执行了单项责任。如果企业重视了这个问题,可以说在现有基础上,只不过是对基层管理者多加了一条要求,是不必花费任何其它资金的。

企业的赢利毕竟是面临着各方面的竞争的,这里又得考虑一个问题了,企业培训的专业人才过多,会不会对自身的竞争力产生不利影响?这里我认为对自身的影响是微乎其微的。

培训式企业的宗旨应该是:尽可能的为社会培养高素质的优秀人才。但须控制在不对自身产生不利影响的前提下。

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